王寶銘指出，處於流行尖端的百貨業因產業性質，必須常規畫快速有趣的創意行銷活動來吸引消費者，除了可透過大量吸收流行資訊培養敏銳流行感外，更可讓員工大量的發揮創意。
另一方面，百貨業需要長期頻繁與顧客互動，可增加與人溝通的能力並且培養許多人脈，相較於傳統需要坐在辦公室的工作，自由度更高、更有趣，適合具創意和活力的社會新鮮人。
據Cheers「2012新世代最嚮往企業Top100」調查，最受新世代青睞的企業已從過去電子業轉向服務產業為主，而統一企業也躍昇成為新世代最希望進入的企業之一。
統一阪急台北店自2010年開幕以來，在百貨市場中以「美人百貨」著稱，與日本阪急百貨合作沿用日式管理經營模式，持續引進來自日本最前端的日系流行趨勢，統一阪急表示，注重多元化及創新的工作環境已是新世代八年級生選擇工作的重點項目，流行產業快速變動及多元的特性正符合新世代求新求變的個性。