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職安法通過 勞團籲檢討勞檢力

中央社/ 2013.06.18 00:00
(中央社記者魏紜鈴台北18日電)立法院三讀通過職安法,台灣勞工陣線秘書長孫友聯今天對此呼籲,勞委會應解決配套勞檢人力不足問題,好讓新法真正落實。

立法院今天三讀通過將「勞工安全衛生法」修正為「職業安全衛生法」,台灣勞工陣線認為,此舉對於勞動者安全衛生的保護與預防,有較積極的規範。

例如日前過勞死案件頻傳,這次職安法修正,增列雇主需針對輪班、夜班、長時間工作等異常工作負荷促發疾病提出必要預防措施。

如果沒有進行過勞預防措施者,可罰新台幣3萬元到15萬元,若員工因過勞導致職業病,最高開罰30萬元。另外,還增訂俗稱「六輕條款」,要求石化廠等高風險行業提出安全評估報告,若未落實造成火災、爆炸等意外,將罰30到300萬元。

孫友聯認為,這次大幅度修法後,雖新增許多雇主義務與責任,並加重上述罰則,但多為概略性規範,未來訂定相關子法,恐怕還有更多挑戰。

孫友聯指出,台灣勞動檢查員長期以來嚴重不足,截至去年3月全國勞動檢查員僅294人,遠低於國際標準。

孫友聯說,行政院勞工委員會應檢討目前勞檢員嚴重不足前提下,該如何建立有效監督機制,才不會使職安法空有條文,而無從落實?勞委會應更積極面對規劃,以確保新法有效落實。

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