回顧2003年七年級生剛踏入社會時，掀起一陣「草莓族」論述，而今(2013)年遭冠上「水蜜桃族」封號的八年級生，也即將進入職場，勢必再次激發不同世代間的磨合關係。最新一份調查發現，八年級生追求「工作與生活平衡」，「面對權威與紀律必須服從」最不能接受，最嚮往的成功典範是王品董事長戴勝益。
根據《Cheers》雜誌的調查資料顯示，八年級生定義自己的世代為「更多不確定的一代」(33.2%)、「競爭更激烈的一代」(20.6%)，以及「創新與創造」(13.2%)，顯示超過一半對於未來無把握。生活壓力主要來自於「不知道要做什麼工作」(36%)、「看不到未來」(18.2%)與「尚未找到理想的工作」(13.9%)。
在八年級生的心目中，最想實現的人生目標是「工作與生活平衡」，占67%，其次是「享受人生」(61%)與「財富累積」(41.6%)，「被他人認為成功」(19.2%)則是最不重要，換句話說，十分重視個人的休息空間。理想的職場模式以「週一至週五加班熬夜沒關係，週末、假日可以有自己的時間」(28.1%)為主。
除了「工作與生活平衡」外，八年級生不一定偏愛「錢多、事少、離家近」的工作。調查發現，74.2%願意離鄉背井前往海外工作，地點首選美國(50.3%)、日本(39.1%)與新加坡(32.4%)，顯然自認具有「樂於嘗試」(61.1%)與「有創意」(59%)的新世代，在全球化氛圍下，出外工作的接受度遠高於上一代。
進一步詢問30歲之前最想做的事，「找到一生的職志」(69.1%)占比最高，其次是「年薪破百萬」(51.4%)，「存到100萬元」(34.3%)則是再居次，而熱門的「海外打工度假」(33.4%)名列第4位。至於八年級生心目中最接近成功的典範人物，依序是王品董事長戴勝益、樂團五月天的阿信，以及國際導演李安。
八年級生長在髮禁解除、本土意識崛起的開放時代，反映在職場價值觀上，「面對權威與紀律必須服從」(61.1%)是最感到衝突的價值觀；反映在社會現象上，對於「新聞媒體亂象」(53.8%)、「新鮮人起薪倒退」(42.9%)最不滿。針對外界給他們這個世代的評語中，最不是滋味的則是「沒有解決問題的能力」。