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華隆落幕一年 中高齡員工工作難找

客家電視台/ 2013.06.06 00:00
【鍾志明 苗栗】

在盛夏來臨前,總是台灣紡織業的淡季,去年的6月6日,苗栗地區老字號的紡織公司華隆,爆發了勞資糾紛與罷工事件,經過3個多月的抗爭與陳情,工會總算多少爭回權益,但抗爭成功之後,370多位員工也面臨了失業問題,這些中高齡的老員工,多數仍背負著經濟壓力,還不到退休年齡,找工作又老是碰壁,他們向其他行業的雇主喊話,希望能再給他們這些,還有生產力的工人,一個工作機會。

再喊一次罷工時的口號,華隆的前員工們,在爆發抗爭那天的一年後,再次聚在一起,工會幹部表示,大家都不年輕了,但有些人未達退休年齡,找工作又不容易,實在進退兩難。

華隆工會常務理事 葉紫慶:「大概只有我所知道的,只有2、3成有工作的,其他都是只能去做臨時工。」

前華隆員工 邱玉珠:「因為我現在想要退休的話,我就想說一次領(退休金),又怕錢領到100多萬,一下就用完,以後要用錢又怕錢不夠用,我想要做到65歲退休,時間又這麼長,還這麼多年,要做這麼辛苦的工作。」

這些前華隆員工們,因為還有經濟壓力,因此對自己的未來仍不放棄,也積極參與各項職訓課程,例如這個長達600小時的,職訓局西式烘焙,與中式料理課程,全班30位學員,都是華隆前員工,甚至有同仁修業還未滿,就已經順利取得丙級烘焙證照。

取得烘焙證照員工 黃小姐:「就是考烘焙跟中餐,(那兩個都考到的話),(有什麼規畫?)就先看看,考到再講了。」

前華隆員工 魏菊英:「拿到證照,拿到一些不一樣的東西,看未來有沒有餐廳要用我們。」

抗爭爆發至今已經一年,根據華隆工會統計,目前僅約2成員工轉職順利,華隆工會也向外界喊話,當初是為了,保衛工人尊嚴與棺材本,才會與資方對抗,期待其他業主們,能多給大家機會,畢竟在華隆這麼嚴苛的職場中,他們都能賣力工作,未來也一定會繼續認真打拚。

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