中華電指出,為提供股東多元的議事表決管道以充分行使其權利,去年股東常會首次採行電子投票,另自100年度股東會開始採行逐案表決,並在公司網站揭露全部議案詳細表決結果以鼓勵股東參與公司治理。
中華電也指出,為建立誠信企業文化,強化公司治理與風險管控,除原訂有行為準則外,並於100年發佈「中華電信股份有限公司誠信經營守則」,明定公司之董事、監察人、經理人與員工執行業務應遵守法令規定。此外,從民國96年起連續六年發行企業社會責任年報,報告書品質也屢獲國內外獎項肯定。
中華電指出,為提供股東多元的議事表決管道以充分行使其權利,去年股東常會首次採行電子投票,另自100年度股東會開始採行逐案表決,並在公司網站揭露全部議案詳細表決結果以鼓勵股東參與公司治理。
中華電也指出,為建立誠信企業文化,強化公司治理與風險管控,除原訂有行為準則外,並於100年發佈「中華電信股份有限公司誠信經營守則」,明定公司之董事、監察人、經理人與員工執行業務應遵守法令規定。此外,從民國96年起連續六年發行企業社會責任年報,報告書品質也屢獲國內外獎項肯定。
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