回到頂端
|||
熱門: 中共空軍 女大生 不洗澡

7月人力需求淨增4萬 4年來同期增加數最少

卡優新聞網/方凡 2013.06.05 00:00

即將進入畢業生求職旺季,雇主能提供多少就會機會,影響今(102)年暑期的失業率。根據勞委會統計,102年7月底人力需求較4月淨增加約4萬人,是近4年來同期淨需求增加最少的一年;而各行業中人力淨需求增加最多的產業,仍為製造業。

勞委會調查3千多家廠商用人需求,24%的受訪企業表示,7月將較4月增加人力僱用,61%需求不變,將近10%無法預估,約5%表示將減少僱用。在僱用人數方面,7月底預計增加僱用4萬9千9百人,減少僱用9千1百人,因此人力需求淨增加4萬8百人,顯示廠商還是有增僱員工的意願,只是不如過去3年來的表現。

勞委會指出,受到季節性因素的影響,7月的人力需求淨增加人數通常較高,主要是暑假臨時工、住宿餐飲業等需求增加,但今年7月的人力需求淨增加人數較前幾年來得少,只能說廠商在人力需求方面顯得審慎。

調查增加僱用人力的原因,主要是「需求市場擴大」,包括設備或部門的擴充,以及「退離者補充」為主。但各行業仍有些許差別,製造業增加僱用的主要原因是「退離者補充」,其次是「因應需求市場擴大」;住宿及餐飲業則是以「即將進入產業旺季」的原因為主;支援服務業則是因為「需求市場擴大」。

按行業別觀察,製造業工作機會淨增加最多,與4月相比,7月工業方面可淨增加2萬4千4百個工作機會,服務業淨增加1萬6千3百個人力需求。淨增加僱用人力的行業,以製造業淨增加最顯著,其次是住宿餐飲業、支援服務業、藝術娛樂及休閒服務業。

社群留言