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陸央企高管 紅二代身分特殊

中央社/ 2013.06.03 00:00
(中央社台北3日電)中國大陸政商關係、權錢不分問題頗受詬病,有官方背景的中國新聞週刊最近披露,一批中共元老後代(紅二代)擔任中央級企業高階主管。

被指紅色後代的央企特殊身分高管包括:華僑城董事長任克雷,是原廣東省委書記任仲夷的三子。

任仲夷曾參與推動大陸的改革開放。

報導說,任克雷擔任深圳市委秘書長、辦公廳主任期間,主持起草「跨世紀的抉擇深圳趕超『四小龍』若干重大策略」,成為深圳特區1991年─2010年的發展規劃。1993年任克雷調任華僑城集團總經理。

中國電子科技集團副總經理毛遠建,父親是已故中共第一代領導人毛澤東的堂弟毛澤全。毛遠建曾擔任中鋁公司總經理助理,參與中鋁公司與秘魯銅礦的談判,2008年出任現職。

保利集團名譽董事長賀平,是中共已故第二代領導人鄧小平的三女婿,父親是賀彪。2010年,賀平辭去保利集團董事長,擔任名譽董事長。

保利集團黨委副書記、紀委書記王小朝,是大陸已故前國家主席楊尚昆的女婿,現年60歲。

現年52歲的中國電力投資公司副總經理、中國電力國際公司董事長李小琳,是前國務院總理李鵬的女兒。

報導說,廣義的中央企業和金融機構包括三類:一是由國務院國有資產監督管理委員會管理的企業。二是由銀行業監督管理委員會、保險監督管理委員會、證券監督管理委員會管理的企業。三是由國務院其他部門或群眾團體管理的企業,例如煙草、鐵路客貨運、港口、機場、廣播、電視等行業。

國資委研究中心競爭力研究部部長許保利表示,國資委網站列出的115家央企中,前54家企業的「一把手」(董事長、黨委書記、總經理)大部分是「副部級」,一般由中共中央組織部任免,國資委協助考察,還有少數為正部級。

國有金融機構的董事長、行長、監事長也常被視為副部級官員,或享有副部級待遇,由中共中央組織部選拔和任用。

除了54家「國有重點骨幹企業」一把手正職,副職及其他61家企業的人事權集中在國資委。

此外,「副部級」央企還包括中國人壽保險集團、中國人民保險集團、中國太平保險集團、中國出口信用保險公司,以及中國銀行、中國農業銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、交通銀行。

而中國進出口銀行、國家開發銀行、中國農業發展銀行、中國投資有限責任公司、中國中信集團、中國煙草總公司等,也是「副部級」。

報導指出,由於央企「一把手」存在行政級別,造成許多無法理順的管理問題。

例如副部級的國家能源局,要監管的企業不少和它平級。今年5月2日,國家能源局和電監會重組的新能源局,確定「一正五副」結構,局長吳新雄為正部級,低職高配「更像是為應對監管對象」。

因為中國的大型能源企業,例如中石油、中石化、中海油、國家電網、南方電網、神華集團等,都是「副部級」。

此外,央企高階管理人員的行政化任命一直飽受質疑,曾經遭到中共人民日報海外版刊文批評。

大陸全國政協委員陳振東也曾指出,國有企業腐敗案層出不窮,應該黨政分離、取消行政級別待遇制度。

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