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改制後降等? 27人遭追討薪水

自由時報/ 2013.06.03 00:00
〔自由時報記者何玉華/新北報導〕新北市文化局所屬四個博物館的研究助理原本以講師級聘用,改制後比照中學教師任用,降等減薪,還被追討薪資差額十餘萬元到二十萬餘元,有人不服,向監察院申訴;新北市政府人事處解釋,這是全國一致的組織編制改變,與改制無關,權限也不在地方政府。

事後追繳 博物館研究助理心寒

一名服務十餘年的研究助理說,去年博物館追討她任職「研究助理」期間「溢領」的薪資,理由是當年依「教育人員任用條例施行細則規定」比照講師薪級;九十六年十月修正為比照中學教師,月薪減少約八千元,要求她歸還九十八年八月以後的薪資、加班費差額共十五萬餘元。

她說,國內各博物館專業人員都比照大學教育人員任用,新北市博物館人員卻在升格後改以中學教師聘任,形同降等減薪。就她所知,高雄市的美術館採舊人依舊制、新人依新制,台北市立美術館不溯及既往;市政府收到銓敘部組織編制核備公文時也沒告知當事人,事後再追繳,讓當事人毫無選擇機會,做法讓人心寒。

文化局人事室主任黃美玉說,受到影響的有二十七人,有人一次繳清,也有人分期,目前約四人繳清。

非關改制 人事處:已照顧權益

新北市政府人事處主任秘書劉裕仁說,追討薪資是受機關組織編制改變影響,全國一致的做法,與新北市改制無關;原本比照講師從二四五薪點起敘,九十六年十月以後,改用中等教師的一九○薪點起敘,市府多次與中央協調,已照顧到同仁權益的最大公約數,只追討到銓敘部核備的時間點九十八年八月。

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