〔自由時報記者何玉華／新北報導〕新北市教育局明年將刪減學校臨時人員的經費，包括工友、社團指導老師或協助行政的約聘人員。他們抱怨說，在學校是最低薪的臨時工，刪減費用後，將近有一百三十人面臨失業，質疑教育局「欺下迎上」，剝削弱勢並影響行政工作。
教育局國小教育科長湯瑞雪解釋，這是配合市府政策檢討學校的臨時人力，學校的需求不可能全額滿足。
校長︰ 不刪自己卻刪學校
部分校長無奈地說，「長官坐在辦公室吹冷氣，不懂基層疾苦」，這些臨時人員的經費來自「組織創新方案」，保留正式員額，但經費用來聘鐘點老師，所剩的錢再聘臨時人員，協助行政工作或發展特色課程。教育局要撙節開支，不刪教育局辦活動的預算，卻拿學校開刀，讓人心寒。
「組織創新方案」原本是因應少子化可能產生超額老師的創舉，允許各校保留五％的員額做彈性運用，若以一名正式老師薪水約四萬四千元，聘用代理代課老師的鐘點費只需三萬元，節餘的一萬四千元就用來聘用臨時人員；全市目前有一百二十七所學校辦理，臨時人員有兩百八十三人。
教育局日前發文給各校，表示配合市府臨時人力精簡政策，明年的「組織創新」費用要縮減五％。有校長說，這等於是聘用代課老師後的節餘費再刪減五％，以目前每校約三至四名臨時人員來看，每校至少要裁員一人，明年將近有一百三十人面臨失業。
部分校長不約而同認為，教育局撙節開支，應檢討其他業務費、活動費，現況不自我檢討，只顧著保留本身預算，卻拿學校的臨時人員墊背、壓縮學校，讓學校被迫向教育局求救，因此受到所謂的「行政挾持」，將失去校園的獨立性。