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違反勞基法 北市公布27企業

中央社/ 2013.05.31 00:00
(中央社記者黃麗芸台北31日電)台北市勞動局今天公布,3至4月違反勞基法遭罰企業共112家,其中,有27家被公布名單。

台北市勞動局指出,3月1日起至4月底止,違反勞動基準法規定且遭公布違規名單者共有27家企業;同期因違反勞基法並處以罰鍰的企業共有112家。

勞動局表示,分析主要違反勞基法前3項原因,分別為未置備出勤紀錄31家;工資未全額直接給付勞工、共計22家;延長工時逾法令規定者,共計21家。

此外,外界關注勞工正常工作時間逾法令規定者,包括每2週工作總時數84小時,每7天未有1天的休息作為例假等問題,也分別各有17家及14家企業違法遭罰。

勞動局勞動基準科長葉建能表示,觀察這次違反延長工時企業,多以客運業和保全業居多,由於這兩個產業相對需付出較多體力、工時也長,呼籲企業主別讓員工過勞。

葉建能指出,法定正常工時加延長工時不得逾12小時,且每個月延長工時不得逾46小時。但三重汽車客運股份有限公司已是第3次違反延長工時規定,共處以新台幣34萬元罰鍰。

也有保全業者將員工出勤排班為24小時,超時逾1倍,同樣依法開罰;此外,利口樂通路有限公司共違反6項法規,共裁罰12萬元。葉建能呼籲雇主遵守勞基法等規定,違者除處以2萬元至30萬元罰鍰,也會被公布企業名稱或負責人姓名。

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