回到頂端
|||
熱門:

北韓鬆綁 企業可調漲薪資

中央商情網/ 2013.05.27 00:00
(中央社平壤2013年5月27日綜合外電報導)北韓政府一位經濟學家說,北韓政府4月放寬對薪資的管制,允許企業調漲員工薪資,以金錢誘因提高生產。

位於平壤的北韓社會科學院(Academy of Social Sciences)經濟研究所教授李基成(Ri Ki Song,譯音)接受美聯社訪問,他說,企業現在得以用部分盈餘來調高員工薪資。

沒多久以前,薪資大半由國家規定。這項新政策讓工廠或公司經理有權決定勞工薪資,只要員工能提高生產力。

北韓2012年讓農場經理在管理上有較大決策權,允許農場保留超過目標的農產品,以自行銷售或交換其他用品,不必像以前一樣上繳國家。

李基成上週說,企業在扣除必須上繳國家的投資回饋,以及繼續生產、開發技術和文化活動所需要的資金後,「能照員工表現發放薪資,不受國家所定下薪資標準限制」。

不過,李基成說,這項4月1日生效的新經濟管理方法,不意味著北韓開始採用資本主義自由市場制度。

他說:「這跟改革開放無關。像我說過的,生產工具的社會主義所有制,在我國確立不移,我們捍衛這項制度。」

中國大陸30幾年前改革開放初期,採取類似放權作法。分析家說,北韓不無可能循著這條路線繼續走下去。

社群留言