高層離職　宏達電：有足夠人才、營運發展不受影響

外電報導，宏達電（2498）在過去3個月出現高層離職潮，美國和亞洲高層主管相繼離職，宏達電指出，產品長Kouji Kodera（小寺康司）因個人生涯規劃離職，全球企業與市場溝通副總Jason Gordon已正式離職，宏達電強調，公司有足夠的人才儲備及適當的管理架構，以配合未來發展，公司營運及發展不會因個別人員的離職而受到影響。

宏達電指出，產品長Kouji Kodera 因個人生涯規劃離職，「我們感謝Kouji Kodera過去幾年來的貢獻與付出、並誠摯祝福他」；未來將由Scott Croyle帶領該團隊。

宏達電說，全球企業與市場溝通副總Jason Gordon已正式離職，「公司感謝他過去幾年來對HTC的貢獻與付出，並祝福他未來的發展」。

宏達電強調，「有足夠的人才儲備及適當的管理架構，以配合公司未來發展，並確保其運作穩定，同時本公司的營運及發展不會因個別人員的離職而受到影響」。未來，HTC將繼續聘請各領域人才，以實施人才儲備的戰略需求。

根據外電報導指出，宏達電北美高層主管包括產品長小寺康司（Kouji Kodera）、全球企業與市場溝通副總裁戈登（Jason Gordon）等人相繼離職。