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揚州官二代職位三級跳 惹質疑

中央社/ 2013.05.23 00:00
(中央社台北23日電)中國大陸最近又有「官二代」袁慧中「畢業3年升副處」。中共揚州市委組織部昨天回應並公布袁女亮麗學歷,但還是被專家和網友質疑,為何袁女每個職位都沒任滿,就能調差升官?

大陸新京報今天報導,有微博文章17日爆料:「袁某,1983年10月出生,2009年8月參加工作(加入公職),2012年11月升副處,其父為揚州市委常委,曾任宣傳部長,現為政法書記。」

消息一披露後,立刻引來大陸民眾質疑,接著又遭人肉搜索出這名「官二代」是袁慧中。

報導說,中共揚州市委2012年9月向全市公開選拔19個職位、20名副處級領導幹部;10月,揚州市委確定20名副處級領導幹部擬任人選,其中袁女確定成為中共共青團揚州市委副書記職位擬任人選。

中共揚州市委昨天回應質疑說,根據報名簡章要求,袁女具備報名資格,且從報名到票決,袁父全程迴避;市委還公布袁女擁有博士學歷,相當亮麗。

但報導引述一名長期從事中共幹部公選工作的組織工作幹部談話說,根據中共條例,擔任正科級職務或市屬企業中層正職,由3年改成滿1年就可參選,揚州市的公選副處級幹部「簡章」顯然屬於「破格」規定。

報導說,事實上大陸的迴避制度相對籠統和原則化,實際操作過程中有「潛規則」的空間;而且既然被質疑,當地組織部門為何不早點公布公開袁女「堪稱華麗的簡歷」?

報導又質疑,幹部在每個職位履職,是不是要完成一定任期?若工作3年有5次變動,是否過於頻繁?且如果是優秀人才,在每個職位上時間那麼短,如何施展?優秀又如何體現?為什麼每次新工作「被需要的都是她」?

報導最後說,即使紙上程序「無懈可擊」,但不能忽視群眾的心裡評價;程序認可,也讓公眾認可,這樣的幹部才不愁沒有群眾基礎。

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