總部在丹麥的Specialisterne組織致力於幫助自閉症者進入職場。這個在德國、美國、瑞士和波蘭都有分部的組織，與資訊科技業合作，訓練並介紹輕度自閉症者到科技公司從事軟體測試、程式設計和品管的工作。
德國媒體指出，與Specialisterne合作的資訊企業還包括微軟（Microsoft）和甲骨文（Oracle）。
思愛普去年與Specialisterne合作，在愛爾蘭的生產線也開始雇用自閉症者。
思愛普表示，在德國、美國和加拿大也會推動與Specialisterne的合作計畫，預期到了2020年，公司的6萬5000名員工，有1/100的工作機會是給自閉症者。
德國自閉症者福利組織的顧問諾爾特（Friedrich Nolte）告訴德國媒體，資訊科技業是自閉症者能勝任工作的主要行業。自閉症者對事物極端細膩的要求、邏輯思維及特別的思考模式，這些特質都適合從事軟體測試或是科技設備的工作。
他指出，自閉症者不善於社交互動，更不會處理複雜的人際關係，在職場上並不盡然是壞事，因為他們不懂得冷嘲熱諷，反而永遠是說實話。