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新北勞檢 統聯、國光遭罰30萬元

新頭殼newtalk/新頭殼newtalk 2013.05.22 00:00
新頭殼newtalk 2013.05.22 陳冠廷/新北報導

新北市政府勞工局今(22)日公布國道客運業的專案勞檢結果,受檢12家的業者中,有4家違反勞動基準法的情事,分別為統聯客運、國光客運及福和客運讓勞工超時工作,另外,大有巴士則是未讓勞工在例假休息;其中,統聯及國光屢次讓勞工超時工作,在這次檢查仍未改善,已對2位業者各裁罰30萬元。

勞工局長謝政達表示,國道客運肩負長途輸運旅客返鄉的過節重任,勞工局會對國道客運業者進行工時、休假的檢查,而「超時工作」更一直是國道客運業最常見的違法項目;在這次專案勞檢中,除了統聯客運與國光客運遭勞工局裁罰30萬元的最高罰款外,福和客運也因為加班的總時數超過46小時遭裁罰8萬元,大有巴士則因為未給予勞工於例假休息,被裁罰2萬元。

謝政達強調,業者應確實遵守勞動基準法第32條第2項及第36條的規定,不得使勞工1日工時超過12小時,或單月加班總時數超過46小時的法定上限,以避免疲勞駕駛的現象產生,另外,也應給予勞工每7日至少1日作為例假休息,以恢復身心健康;勞工局除了依法對違法業者裁處外,未來亦將不定期派員實施複查,若查到有相同違法情事,將加重處罰,以督促業者儘速改善。

謝政達提醒,各國道客運業者應視行車期間的路況,合宜安排駕駛員的班次,並隨時審視工時調配是否符合勞動基準法的規定,否則駕駛員的工作時間過長,不僅影響勞工個人身心健康及職場安全,也會危及乘客和大眾用路的安全;此外,客運駕駛員若遇雇主有違法的要求情事,可逕電29603456分機5213至5214申訴,勞工局將立即派人處理。

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