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符合FLA規範 鴻海:持續達標

中央商情網/ 2013.05.17 00:00
(中央社記者鍾榮峰台北2013年5月17日電)外電報導,公平勞動協會(FLA)指出,富士康已解決FLA提出360項問題中的98%。對此,鴻海表示,富士康會繼續在成功基礎上,努力達到FLA要求的規範。

彭博社16日報導,FLA在報告指出,替最大客戶蘋果(Apple)組裝iPhone和iPad的富士康,已解決FLA提出360項問題中的98%。富士康已改善安全條件,包括測試灑水器與保養設備,工會會員人數也已增加。

FLA指出,母企業為鴻海集團的富士康把每週工時減少到最多60小時,以符合蘋果規範上已有「重大進展」。富士康承諾將降到每週40小時的大陸法定上限,外加平均9小時的加班工時。

FLA指出,富士康試圖在7月大限前減少工時以符合中國大陸法規。

對此鴻海表示,在FLA監督支持下,中國大陸富士康成功實現持續性的業務提升措施,FLA也確認集團在中國大陸眾多的廠區,已經持續執行從2012年初制訂為期15個月的行動計畫。相關計畫是為了確保中國大陸富士康工廠與FLA要求規定相符。

鴻海表示,在相關計畫上,富士康明顯提前進度完成。鴻海指出從2012年6月第一次核查行動計畫以來,FLA已發現到工人參與工會和管理顯著提升;也注意到富士康在減少工時和加班部分,有所進展,讓富士康相符FLA規定,公司的目標也符合中國大陸法規。其他改善措施還包括強化健康和安全措施以及相關員工培訓。

鴻海指出,由於公司致力為所有員工提供積極良好的工作環境,已取得重大進展,公司會繼續在成功的基礎上,努力達到FLA要求的規範。

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