據BSA台灣軟體聯盟的軟體盜版案件歷史資料，企業使用盜版軟體行為，結果有高達1/3遭起訴的被告是企業員工，依著作權法可處 3年以下有期徒刑、拘役，或科或併科新台幣75萬元以下罰金。
BSA台灣軟體聯盟共同主席宋紅媞表示，許多企業因未編列足夠預算採購合法軟體，要求員工「自行解決」業務所需的軟體需求，導致實際非法重製軟體的員工身陷法律風險之中。對此，BSA建議企業員工，可透過BSA所提供的網站工具，挺身自保、捍衛自身權益。
BSA台灣軟體聯盟所提供的上班族自保網路工具(http://www.bsa2013.tw/)提供3大自保工具為，一、員工可向老闆寄出加密通知，告知使用盜版軟體之嚴重性；二、提出自保勸說說帖，協助老闆一同改善企業內部的盜版使用狀況；最後，若勸說無效，為了避免內部員工遭受牽連，可採第三步，檢舉，對於參與行動的員工資料，BSA則會予以保密。
宋紅媞指出，國內員工通常為了顧及聘僱關係，即便發現雇主要求使用盜版軟體，也多半以維持職場氣氛平和、保住工作飯碗為先，不願主動要求雇主使用正版軟體，卻也因此在企業遭查緝後，因配合犯罪而被列為被告、遭起訴。
BSA了解國人職場文化，因此推出加密自保活動，由BSA代替員工向雇主說明使用盜版會對企業與員工帶來的法律風險，同時達到勸說雇主守法與滿足員工希望保密期待的雙重效果。
另外，2013年度的BSA盜版軟體查緝行動，BSA將與保智大隊緊密合作，針對遭檢舉使用盜版軟體的公司進行查緝，在5月12日前完成檢舉手續的檢舉人，提供最高可達新台幣300萬元的檢舉獎金。1020506