【封面故事】獨家專訪王瑞華：我沒有接班，我們是過渡

王瑞華談到集團該如何永續經營，她認為人才培育是台塑管理重要的一環，要從營業單位建立，並且不斷跟外面標竿企業比較，誰賺得多？誰產量好？在這樣比較下， 沒有一個人會想輸給別人。