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退休轉任應規範 免陷人於不義

中央社/ 2013.05.02 00:00
(中央社記者陳至中台北2日電)中國醫藥大學校長黃榮村宣布辭職,引發震撼;為解決政務官轉任私校「當門神」的爭論,亟待政府修訂競爭性經費的規範,也避免陷退休官員於不義。

民主進步黨籍立委陳亭妃今天批評數位教育部前官員,退休後轉任私校「當門神」,學校馬上就獲得高額補助款。她一一點名中國醫藥大學、南華大學、正修科技大學等校,都是在聘請退休政務官後沒多久,就獲得教學卓越計畫等競爭性經費補助。

「門神」一說並非今日才有,多位立委曾先後在質詢時公開點名批評。教育部長蔣偉寧今天在立法院備詢及會後受訪時,再三強調「沒有關連」,相關計畫都經過公正、公平的審查機制,「不會優厚,也不會苛待。」

中國醫藥大學副校長吳聰能晚間接受中央社記者採訪時表示,類似批評已不是第一次,黃榮村如果沒有「defense(抵抗、捍衛)」,難以維護學術清譽,「人家還以為門神的批評是真的」。

吳聰能表示,黃榮村自民國94年擔任校長以來,帶領學校提升有目共睹,能夠爭取到「教學卓越計畫」並非偶然,不能因為前教育部長的身分,而掩蓋了全體師生的努力。

外界質疑公務員退休後轉任教職「領雙薪」,吳聰能指出,黃榮村任校長8年以來,對學校捐款超過百萬元。

全國教師工會總聯合會理事長劉欽旭表示,退休政務官轉任私校的問題,不在於「領雙薪」,因為這些人能當上政務官,擁有一定的社會地位,薪水已不是其主要考量。需檢討的是制度面,熟稔教育部業務、擁有人脈的官員轉任私校,難免會對相關經費的爭取造成影響。

劉欽旭表示,他支持並稱許黃榮村辭職的決定,但認為事件不該只停留在「捍衛學術清譽」的層次,而是應藉此檢討制度的問題,作出合理規範。

蔣偉寧在立法院受訪時表示,退休政務官轉任私校繼續貢獻教育,沒有違反現行法令,不應該苛責。但任職學校爭取教育部經費時,外界難免會有不好觀感,或許可以訂出一些規範,讓公務員有所依循,也讓相關制度更為透明。

持平而論,退休政務官的經驗和學術風範,可以帶動學校年輕教師,發揮一定影響力。且這些人不留在台灣,也可能到其他國任教職,對台灣而言反而是失去了人才。

但如果沒有好的制度,也難免引起瓜田李下的質疑,相關制度、過程應該更公開透明,攤在陽光下讓公眾檢視,也可避免陷這些「教育老兵」於不義。

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