美聯社報導，平等就業機會委員會（Equal Employment Opportunity Commission）對亨利火雞食品服務公司（Henry's Turkey Service）提出上述控訴，獲判天價賠償。這是平等就業機會委員會成立48年以來，獲判最高額的賠償。
陪審團裁定，現已歇業的亨利公司，對這群精障員工營造的是敵意環境，還強加歧視性的雇用狀態，違反「美國身心障礙者法案」（Americans with Disabilities Act）。陪審團判定，亨利公司「敵視或漠視」員工公民權，需賠償每人750萬美元。
除了總額2億4000萬美元的賠償金，法官去年還裁定，亨利公司必須補付這群員工130萬美元薪資。這些員工1970年代以來就在亨利旗下西自由食品（West Liberty Foods）的廠房工作，但月薪扣除公司所說的食宿費之後僅剩65美元，且從未加薪。
亨利公司的虐待情事，是因為一名員工的親人向愛阿華州官員報案才曝光。當局2009年獲報，西自由食品位於鄉間的宿舍有安全疑慮且衛生環境差，州政府稽查員發現，距西自由食品廠房僅數英哩遠的宿舍搖搖欲墜、老鼠橫生，還有失火危險，所以稽查員關閉宿舍，重新安置員工。
社工在法庭作證時說，這些員工對他們描述長年遭到公司操作員虐待，生病或受傷還被逼著上工、被鎖在房裡、不能上廁所休息、被踢鼠蹊部，還有一例是員工被手銬銬在床上。
平等就業機會委員會律師卡尼諾（Robert Canino）說，對判決結果非常滿意。他說，證據顯示「有個聞所未聞的敵意環境」，因為24小時都在持續發生，狀況非常特殊。
專長在精障人士照護的發展心理學家甘特（Sue Gant）訪問案例中的精障勞工，她的結論是，這些員工遭受可怕的虐待，「幾乎是被奴役」，「那種歧視造成他們無法挽回的創傷，陪審團了解那點」。
她透露訪談時發現的悲慘狀況。員工宿舍窗戶關不上，雨灑進來弄溼床鋪；監工體罰員工，逼他們拿重物繞圈圈；一名員工被踢鼠蹊部，「睪丸都腫了起來」。（譯者：中央社鄭詩韻）