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讓員工幸福 1589家企業簽署宣言

中時電子報/陳宥臻/台北報導 2013.05.01 00:00
今天是五一勞動節,廣大勞工嚮往不丹的國民幸福,全國工業總會理事長許勝雄昨日帶領六大工商團體簽署「幸福企業」宣言,號召一五八九家企業加入,包括台塑集團、金仁寶集團、聯強、王品、大成鋼、台泥、台玻等多家上市櫃企業、集團,都來共襄盛舉。

許勝雄強調,這次超過一千五百家企業簽署幸福企業宣言,目標要讓員工以能平衡工作和個人、家庭生活為目標。

「幸福企業」宣言的儀式邀請副總統吳敦義為見證人,與會者包括經濟部長張家祝、行政院勞委會政務副主委郝鳳鳴、勞資關係協會理事長詹火生及勞工團體代表。

吳敦義表示,台灣沒有豐富的自然資源,靠著團結合作才能有今日的成果,如果不消除社會的隱憂,就無法往前。要創造勞資雙贏的局面,由於民眾對經濟成長率、出口值等指標感受不同,他呼籲企業為員工加薪,讓民間「有感」。

許勝雄說,今年三月政府提出衡量國人對於生活條件(如居住條件、財富所得)與生活品質(如環境品質、健康狀況、人身安全)觀感的「國民幸福指數」架構,預定八月公布結果。簽署「幸福宣言」的企業也決定照顧勞工,善盡社會責任。

具體做法包括優先使用本勞、足額提撥退休金、建立人性化的請假制度、有彈性的工作時間、彈性的假期安排、關切員工身心健康、對員工及其家人提供家庭照顧支援,以及推動員工協助方案等。

工總指出,幸福企業要為員工營造友善的職場環境,避免工安意外,並遵守勞基法相關規定等。此外,還要全面性的照顧消費者,並善盡企業社會責任,包括社會關懷與環境保護等面向,都要兼顧。

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