華東：公告本公司董事會決議買回本公司股份事宜

第二條　第35款1.董事會決議日期:102/04/292.買回股份目的:轉讓股份予員工3.買回股份種類:普通股4.買回股份總金額上限(元):1,507,735,9485.預定買回之期間:102/04/30~102/06/296.預定買回之數量(股):3,000,0007.買回區間價格(元):7.50~15.008.買回方式:自集中交易市場買回9.預定買回股份占公司已發行股份總數之比率(%):0.6010.申報時已持有本公司股份之累積股數(股):2,000,00011.申報前三年內買回公司股份之情形:第五次買回本公司股份計2,000,000股轉讓員工期限屆滿，已訂102年5月10日為減資基準日。12.已申報買回但未執行完畢之情形:無。13.董事會決議買回股份之會議紀錄:經本公司102年4月29日第六屆第十七次董事會決議通過。14.「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」第十條規定之轉讓辦法:第一條 本公司為激勵員工及提昇員工向心力，依據證券交易法第二十八條之二第一項第一款及行政院金融監督管理委員會會發布之「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」等相關規定，訂定本公司買回股份轉讓員工辦法。本公司買回股份轉讓予員工，除依有關法令規定外，悉依本辦法規定辦理。第二條 轉讓股份之種類、權利內容及權利受限情形本次轉讓予員工之股份為普通股，其權利義務除有關法令及本辦法另有規定者外，與本公司其他流通在外普通股相同。第三條 轉讓期間本次買回之股份，得依本辦法之規定，自買回股份之日起三年內，一次或分次轉讓予員工。第四條 受讓人之資格及得認購股數本辦法之受讓人係以於認購基準日前在職之本公司員工及本公司之海內外子公司之員工為原則。另員工內部認購比例及股數之決定則以其職稱、薪資、服務年資、績效表現及其對公司之貢獻等因素為原則。前項受讓人之資格及得認購股數，將依轉讓當時之相關法令規定，並參酌公司營運需求及業務發展規則與方針，由人事單位依前項原則擬定提案後，就符合本公司薪資報酬委員會組織規程規範之經理人呈送薪資報酬委員會審核，董事會核定，其餘由董事長核定之。第一項所稱海內外子公司，係指本公司直接或間接持有同一被投資公司有表決權之股份超過百分之五十之子公司。第五條 轉讓之程式本次買回股份轉讓予員工之作業程式：一、依董事會之決議，公告申報並於執行期限內買回本公司股份。二、有關員工認股基準日、得認購股數標準、認購繳款期間、權利內容及限制條件等作業事項，由本公司人事單位依本辦法規定做成提案，承董事長核定。三、統計實際認購繳款股數，辦理股票轉讓過戶登記。第六條 約定之每股轉讓價格本次買回股份轉讓予員工，以實際買回之平均價格為轉讓價格。惟在轉讓前，如遇公司已發行之普通股股份增加時，得按發行股份增加比率調整之。第七條 轉讓後之權利義務本次買回股份轉讓予員工並辦理過戶登記後，除另有規定者外，其權利義務與原有股份相同。第八條 其他有關公司與員工權利義務事項依本辦法轉讓之股份，其所發生之稅捐及費用依轉讓當時之法令及公司相關作業辦理。第九條 本辦法經董事會決議通過後生效，得報經董事會決議修訂，並應提報股東會報告，修訂時亦同。15.「上市上櫃公司買回本公司股份辦法」第十一條規定之轉換或認股辦法:不適用。16.董事會已考慮公司財務狀況，不影響公司資本維持之聲明:一、本公司經一０二年四月二十九日第六屆第十七次董事會三分之二以上董事之出席，及出席董事超過二分之ㄧ之同意通過，自申報日起二個月內於集中交易市場買回本公司股份3,000仟股。二、上述擬買回股份總數，僅占本公司已發行股份之百分之零點六，且擬買回股份所需金額上限占本公司流動資產之百分之一點五，茲聲明本公司董事會已考慮公司財務狀況，上述股份之買回並不影響本公司資本之維持。三、本聲明書業經本公司上述同次董事會議通過，出席董事七人均同意本聲明書之內容，併此聲明。17.會計師或證券承銷商對買回股份價格之合理性評估意見:華東科技股份有限公司本次買回公司股份訂定之價格區間，其決策過程具合法性，價格區間之訂定及對公司財務之影響係在合理範圍之內，且已持有（即歷次買回尚未轉讓、轉換或註銷）之庫藏股加計本次擬買回之數量，未超過已發行股份的10﹪，買回股份之總金額上限未超過最近期財務報告(保留盈餘＋已實現資本公積－已決議分派之盈餘－特別盈餘公積)，尚無重大異常情事。18.其他證期局所規定之事項:無。