根據104發布的徵才指數發現，4月指數147.8，較3月增加1.89，惟指數月增值去是今(2013)年以來單月最低。104人力銀行指出，4月徵才指數單月增幅偏低，主要是因為企業大多已於第1季開出年度所需職缺所致。
若以104線上工作機會數來看，4月份線上工作機會數約42萬個，較3月份增加5%，也是連續2個月維持40萬個以上。此外，除了既有職缺有待填補外，企業「新開」的工作機會數約21.6萬，比去年同期增加9%，增幅大於大盤，顯示景氣正穩步回升中。
至於景氣領先指標，針對企業調查「5月景氣是否比4月來得樂觀或悲觀？」，在802家中，58.3%企業認為「景氣仍持平」，32.5%企業則認為5月將比4月轉趨樂觀。另外，9.2%的企業則認為5月比4月悲觀。
進一步將「比較樂觀」的企業比例減掉「比較悲觀」的企業比例，可得出5月份「淨樂觀」為23.2個百分點，為連續第2個月維持超過20個百分點的差距。若以產業角度來看，包括一般製造業與電子資訊業的「淨樂觀」指數分別為28、25個百分點高於大盤。
104就業指數係以金融海嘯以前，也就是2008年1-6月平均每月工作機會數為基期，再以當月工作機會數除以基期工作機會數得出104徵才指數。