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歸崇部落見學之旅

立報/本報訊 2013.04.18 00:00
圖文■社團法人台灣原住民族學院促進會行政院原住民族委員會推動102年原住民族部落活力發展計畫,補助全國30個部落,讓已有部落營造基礎的部落重新定位自己,找到主要的發展方向,也讓部分部落認識到自己部落的能量與限制,學習如何運用適當的經費與執行規模來達到發展的目標。

社團法人台灣原住民族學院促進會在「102年原住民族部落活力發展計畫」擔任專案管理中心暨北區營造中心,負責宜蘭、桃園、苗栗、南投等地部落之輔導團隊,協助並引導各部落執行計畫之進度與資源整合。

3月21日由本團隊規劃部落見學之旅,實地走訪屏東縣春日鄉歸崇部落,歸崇部落從推動「原住民部落永續發展計畫」開始,從改建部落集會所,開始全方面的建設與工作發展,3年過後,從點、線、面逐漸勾勒出歸崇部落發展藍圖。我們帶著宜蘭、桃園、苗栗、南投等部落夥伴,希望藉由歸崇部落從零開始逐步建立發展基礎的經驗,針對其專長的面向進行深度探討與研討,提供部落團隊學習。

經過一天的部落巡禮以及交流,參與的部落將見學心得寫下來,以下是參與學員對於歸崇部落見學之旅的心得感想。

一條繩、一條心

歸崇部落秉持著如同他們的拔河教練所言:一條繩、一條心,維繫部落的心,共創部落的新希望,從他們細緻、真實的簡報中一步一步的帶領我們走過他們的歷史,在部落巡禮當中更真實的見識到他們付出努力的成果。

歸崇部落族人合力打造部落集會所、石頭彩繪故事牆、手玩編織皮雕創意、原住民美食創意料理及重拾在地產地文化料理(人在哪裡,食材就在哪裡)、節慶(如山芋文化節)。這一切若不是堅持與部落團隊的齊心努力是不會有成就的,讓我更想要學習的是他們善用各種資源:包括大專院校的資訊、志工人力、爭取部落店家的贊助與合作、學校師資的專業資源等,顯見動員之能力與成效。當然,最壓軸及令人垂涎三尺、沒齒難忘的是他們的熱情招待加當地美食;更感動的是雖然我們人數不多,然而縣議員、村長、村幹事等重量級的人物都前來親自接待與陪同,足見他們謙卑為懷、熱情及重視每一位到訪客人的心。

這一趟路途遙遠,彷彿駛過一道令人充滿感動的隧道帶回我部落,他們的經驗、他們的努力、他們的故事,將是我部落工作的活頁百寶書。我想一條繩、一條心真的是部落營造的精神所在。(黃星美/桃園縣原住民嘎色鬧產業發展協會營造員)

真實的旅程

這次參加屏東縣春日鄉歸崇部落的經驗交流,雖然路途遙遠,但是從他們熱情的接待及簡報中讓我受益良多,尤其從他們的簡報當中,清楚真實的走過他們部落的甘苦與成果,真真實實、多采多姿。歸崇部落發展型態跟我們部落頗有相同之處,因此有很多要學習之處。

在部落巡禮中逐一的經歷簡報中的內容,中午更是享受飽餐美味,還喝了熱情濃醇的小米酒。謝謝輔導團隊為我們準備的這一切,希望我能從所聽到的、所看到的當中,一點一點地提出意見或力量來幫助部落。(江中寧/桃園縣原住民嘎色鬧產業發展協會助理)。

強大向心力

這次參訪歸崇部落讓我們感受到的第一印象就是排灣族人的熱情,(尤其是在酒精方面的招待)。歸崇部落所在地經過多次遷村,才搬遷到現在位置。部落的向心力是那麼的強,任何的地方活動,歸崇部落都是非常踴躍的,甚至非常重視部落的榮譽。

歸崇部落的美化特色,就是部落的真實性,雖然部落經過多次遷村生根的歷史不久,但他們卻可以深深的烙下,部落居民生活在這裡生活形式的點點滴滴;再來,我很驚訝的是,歸崇執行部落美化時的創意,以及資源取得,非常值得我們部落學習。

最後我還是要強調一點的還是他們的向心力,真的是我們部落看不到的,他們在一次簡單的聚會裡,你可以看到村長,理事長,議員等等,就可以知道這個部落的領袖與幹部是多麼重視自己部落。(宗明軒/桃園縣復興鄉長興社區發展協會營造員)

教學相長

本次觀摩交流活動由北區營造中心輔導團隊為了提升部落幹部相關部落營造資訊與知識,期望透過與績優社區部落進行觀摩與工作經驗交流學習,增加幹部對部落發展工作推動之認知,進而厚植部落發展力量。

在北區營造中心團隊精心安排下,邀請歸崇部落理事長柯自強及營造員江美英小姐陪同,透過簡報及影片精闢解說歸崇部落在歷年的部落永續發展計畫中,成長經驗處理模式、決策過程、參與情形、執行過程、創新經營等等經驗分享。

除此之外,歸崇部落的地方組織幹部村長及縣議員,也撥冗參與活動來分享歷年社區營造的甘苦談,如何提供一己之力量給部落,促進部落的進步與繁榮,讓我們收穫滿載並從中成長許多,亦讓身為部落營造員的我們受益於教學相長的進步,對日後能反觀自己部落發展的構想,了解部落發展共同經營整個細節、動態與未來發展及因應對策,使部落能有更好營造的規劃,使族人動起來,讓家園更美麗。(王嘉勳、劉依蒔/財團法人台灣原住民部落振興文教基金會)

創意獲得資源

這次參訪歸崇部落讓我們感受到排灣族的熱情,至99年永續部落計畫開始一直展翼到101年蛻變的喜悅,可以說從無到有的努力。

由理事長帶我們走入社區,非常細心的說明永續3年來的成果,與我們部落最大的不同是,歸崇社區交通方便,年輕化領導,部落向心力強,社區乾淨,營造過程中清楚的看見居民自發性配合度高,營造員行政效率高,持續性發展機制建立,具有長遠的思維及觀膽,這些是非常值得學習的地方。

環境綠美化更是明確的規劃,部落的能量無限之大,部落結合了社會資源捐贈課外讀物,集點思樂冰等具體成果,真令人羨慕,部落營造的動力來自於人的參與感,越多人參與社區公共事物,就是社區營造成功的一大步。

反觀力行部落地處偏遠地區,尤其道路狀況非常差,相對的社區資源少,在部落族人自生自立的情況下,思想就非常傳統,大部分社區人口老人居多,年輕人不願留在部落的原因是沒有就業機會,這是我們一直在努力的地方。

如果我們交通方便,相信一定也會像歸崇部落做社區營造一樣,套句拔河隊教練那一席話:一條繩!一條心!希望我們也可以的。(白英鳳/南投縣仁愛鄉力行社區發展協會營造員)

大家在故事文化牆前面的大合照。

由歸崇部落總幹事透過簡報,敘述歸崇部落發展的故事。

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