協商5個月 《蘋果》簽了編輯室公約

蘋果日報工會今（18）日表示，雖然台灣壹傳媒平面媒體已確定不出售，但經過5個月的勞資協商後，蘋果日報勞資雙方今日簽訂「編輯室公約」，進而保障勞資和諧、確保蘋果日報的編輯方針獨立自主。此外，爽報勞資雙方也以簽訂和蘋果工會內容相同的編輯室公約。

蘋果工會指出，工會自去年9月成立，在香港壹傳媒傳出將出售台灣媒體事業的消息後，員工擔心編輯自主、勞動權益受影響，因此陸續擬定編輯室公約、團體協約草案，雖然台灣壹傳媒已確定不出售平面媒體，但勞資雙方基於維護勞資和諧、確保蘋果獨立自主的編輯方針不變，因此仍持續協商、簽訂編輯室公約的事宜。

經歷5個月協商後，雙方今日正式簽訂，工會肯定資方與工會協商的誠意，未來雙方將持續秉持蘋果過去10年來踢爆、直擊、揭弊、求真的精神，為讀者提供更好的新聞內容。

蘋果工會表示，這份編輯室公約共有6張、35條，依蘋果日報的運作現況制訂，該公約內容規範，蘋果勞資雙方應共同維護蘋果公正、客觀的立場，不受黨派、商業、利益團體的左右，任何1篇報導都不能被收買、不刊登置入性行銷。此外，工會也有權代表編輯部員工，指出總編輯的重大違誤，也要求總編輯須對此做出正式回覆。該公約也保障編輯部員工的人身安全、訴訟扶助等，同時提升編輯部工作者的勞動環境。

蘋果工會指出，這份編輯室公約去年經勞委會函釋認定，為約定勞動關係與相關事項為目的的書面契約，具有《團體協約法》所稱的「團體協約」效力，因此，蘋果勞資雙方簽署後，將依法送台北市政府勞動局備查，公約將自備查翌日起生效。

蘋果工會表示，在簽訂編輯室公約後，工會將持續和資方協商保障全體員工勞動權益的「團體協約」，期望儘速完成協商、簽訂。此外，爽報勞資雙方今日也同步簽訂編輯室公約，其內容和蘋果的編輯室公約相同。