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公務員退休改革 105年啟動

中央社/ 2013.04.11 00:00
(中央社記者葉素萍、蘇龍麒台北11日電)考試院會今天通過公務人員退休撫卹法草案,並送交立法院審議,未來若立法通過,將於民國105年啟動退休改革。

銓敘部長張哲琛說,年金改革方案施行後50年內,可省超過4132億元的公務預算支出;若再加上減輕退撫基金潛藏負債2107億元,未來50年內,年金改革預計可帶來超過6000億元改革效益。

銓敘部估計,若不計算新進公務人員,退休改革粗估將有42萬餘名現職與已退休公務人員受影響。

考試院改革方案,延後月退休金起支年齡,從85制改90制,排除警消醫護等危勞職務;退休金計算基準與基數內涵也將逐年調降;退撫基金政府提撥與個人自提比率,從現行的65%、35%,變成60%、40%。

考試院規劃「樓地板條款」,公務員退休金逐年調降後,若扣減結果,每月退休所得總額低於3萬2160元」,將保障其每月領取3萬2160元;退撫司長呂明泰也說,如果公務員原本年資職等就短、退休所得原就低於3萬2160元,改革後退休所得不扣減也不增加。

另有「天花板條款」,民國112年起,公務員退休所得包含「月退休金」加上「優惠存款利息或公保年金」,所得替代率上限不能超過80%。

至於18趴優惠存款,84年7月1日以前退休的人,維持18趴優存利率。84年7月2日以後退休且兼具新舊年資(含一次退休金),106年公保養老給付優惠存款利率降為12%,並逐年調降,110年以後,台灣銀行一年期定期存款固定利率加上7%,以9%為上限浮動。

銓敘部說,支領一次退休金者,舊制年資可辦優存有兩筆,包括「一次退休金」與「公保養老給付」,這次改革調降的是「公保」這塊的優存,至於其所領的「一次退休金」優存仍維持18%。

對105年以後新進公務員,考試院規劃多層次退休年金制度;第一層確定給付制公保年金、第二層確定給付制退休金、第三層確定提撥制退休金,所得替代率分別訂為15%、40%、20%。

不過,考試院所提改革方案,公務員仍有質疑。公務人員協會年金小組召集人李來希說,「公務員屠宰法考試院會通過了」,決戰時刻到了,請大家準備應戰。

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