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高學歷不吃香 9成博士生曾求職不順 薪資僅比平均多1成2

鉅亨網/鉅亨網記者郭幸宜 台北 2013.04.11 00:00
博士生棄教職轉行創業新聞屢見不鮮,反映高學歷已非就業保證。根據人力銀行調查,高達9成具博士學歷的受訪者坦言,曾因高學歷而求職不順,薪資待遇也比一般平均薪資高出1成2左右,並未因為高學歷而特別吃香。

調查發現,42.54%高學歷的上班族表示,過去曾因擁有高學歷而造成求職困擾,其中又以「薪資待遇不如預期」(41.18%)最常見,其次則是「易被冠上薪資待遇要求高的刻板印象」(29.41%)或「指定高學歷的相關職務不多」(28.43%),進一步交叉分析,博士學歷者因高學歷而造成求職困擾的比例竟高達9成。

不僅求職困難重重,「薪」情待遇也很鬱卒。擁有大學學歷上班族平均月薪約36,871元,碩士學歷平均43,750元,博士生的平均薪資則落在51,333元,相較之下,博士生的薪資僅比碩士高出1成7,與主計處101年平均月薪45,888元相較,僅高出1成2。

1111人力銀行副總經理何啟聖說,在「學歷通膨」的時代,大學學歷已成基本門檻,部分人會藉由取得更高學歷來強化個人競爭力,然而就業市場並未釋出相對的高學歷職缺。

他以自家資料庫數據舉例說明,學歷限定於碩士以上的職缺,僅占整體工作機會的1.7%,碩士以上失業人數年增2成6,年平均失業率也從2.97%攀升到3.49%,因此才會出現碩士應徵賣場收銀員、博士搶考鐵路工等高學歷低就的情形,顯示高學歷不再是求職的萬靈丹。

何啟聖指出,目前市場對人才的需求,往往是「經歷」重於「學歷」,反觀博士生畢業動輒年屆30,加上社會對其「年齡高」、「身段高」、「薪資要求高」的刻板印象,且無工作經驗,使得企業進用意願低。

此外,在「僧多粥少」的狀況下,多數碩博士生只能從事兼職講師或約聘工作,或投身非相關領域,部分更寧願長期待業等待工作機會,進而形成高學歷卻長期失業的現象,讓高學歷的職涯發展蒙上陰霾。

創意智庫基金會召集人莊淇銘也說,目前台灣每年生產的高學歷人才,遠高過就業市場所需職缺近3倍左右,供過於求現象導致許多學歷姣好的應屆畢業生找不到合適工作。除了常見的低就現象外,部分甚至當起啃老族待業靠父母養。

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