國際勞工組織是根據一項長達2年、訪問650人的研究之後，發表這項報告。報告中呼籲，中東地區的僱用情況必須全面改弦更張，尤其是必須終結一種所謂的「卡發拉 (kafala)」贊助制度。
國際勞工組織反強迫勞動主任安德里斯(Beate Andrees)表示，在世界上的這個地區，勞工遷移不但在規模上異常龐大，在最近幾年的成長潛能上也非常奇特。
她說，在中東地區，強迫勞動的挑戰是，如何保護勞工的來源國與目的國，以防止這些勞工遭到剝削和虐待。
安德里斯在約旦首都安曼出席為期兩天的會議，在開幕式上作以上表示。
這份報告厚150頁，標題是：「誘騙與受困：中東地區的人口販運」，這份研究所根據的訪談，分別在約旦、科威特、黎巴嫩以及阿拉伯聯合大公國進行。
報告指出，根據國際勞工組織的估計，在中東地區有高達60萬名強迫勞動的受害者。
報告中特別批評中東地區的「卡發拉」制度，這種制度在雇主和勞工之間，製造出一種不平等的權力狀態，在中東和波斯灣合作理事會的國家中，主宰了多數移民工的生命。必須改革這種制度，才能改善移民工的管理。