為解決台灣的人才危機，教育部在去年邀請22位學者專家組成人才培育白皮書指導委員會，分成「國民基本教育K-12」、「技術職業教育」、「大學教育」、「國際化及全球人才佈局」4組進行研議。
白皮書指導委員會由中央研究院院士劉兆漢、曾志朗及宏碁集團創辦人施振榮擔任共同召集人，清華大學講座教授彭宗平擔任執行長。
在人才培育白皮書的初稿內容中，專家學者對於如何落實12年國教與提升台灣技職教育提出中、長期改善策略，並建議調整大學、研究所的招生方式，推動碩、博士分流，提供學生專業實務能力，同時建立合理的大學學雜費調整機制，以維持大學的教學品質。
此外，白皮書也建議政府參考產業發展條例，訂定「人才培育發展條例」，為特殊人才晉用提供法規鬆綁與財務優惠措施，建構攬才與留才的有利環境。
教育部表示，雖然白皮書草案中建議高中職免學費應「排富」的立場與目前教育部的政策不同，但整體而言，這份白皮書確實提供了許多具體可行的方案，可望成為政府未來擬訂多元人才培育的重要行動方案及參考依據。綜合規劃司司長王俊權說：『(原音)我們這個白皮書最重要就是以未來10年人才培育的思維來思考，我們希望不僅是菁英的人才，也包括各級人才的培育。』
人才培育白皮書初稿出爐後，接下來將召開3場專家學者座談會，廣納各界意見，並在5月正式定案公布，定調台灣未來10年的人才培育方向及做法。