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難忍低薪衝擊 9成3上班族萌生出走海外工作意願

鉅亨網/鉅亨網記者郭幸宜 台北 2013.04.07 00:00
物價飆漲、薪資凍漲,逼得不少上班族開始萌生「出走」海外的念頭。根據求職網站調查,高達9成3的上班族有意前往海外工作,進一步探究原因,不外乎是為了薪資待遇優渥、海外工作可增加國際觀等。

馬總統曾說過「人才外流是國安問題」,然而事實上在薪資負成長、物價狂漲的壓力下,讓民眾生活越發艱辛,加上我國周邊國家積極為延攬人才投注資源,以至於我國正面臨人才外流危機,且迄今仍無法止血。

根據yes123調查,隨著產業外移,加上外派誘人的薪水條件,79.8%的受訪者坦言,基於優渥的薪資芙例而願出國工作,72.8%的人則是為了「增加國際觀」而打算出國工作,其他像是,體驗異國生活、提升語言能力與海外工作經驗可增加職場國際競爭力等,也是吸引上班族有意出國就職的誘因之一。

而選擇海外就業地點時,語言和薪資往往是主要考量重點,加上企業紛紛西進,因而吸引23.8%的上班族選擇「職缺多」且「無語言溝通障礙」的大陸,而以英語為主的美國、新加坡也是深受上班族喜愛的工作地點。

至於對於海外工作的待遇與需求,調查指出,受訪者期待外派薪水比台灣多1倍的占比最高,約18.5%,其次則希望海外工作薪水可比台灣多出2-3倍,約12.5%

人力銀行指出,綜觀上班族對於海外求職薪資的憧憬,這樣的薪資期待,如以外派中國來說恐將越來越困難。主因在於近年來,希望外派大陸的求職者倍增,加上資方為了節省人力成本,使得派駐中國工作薪資,有越來越低的趨勢,且年資越淺,越年輕的台幹,薪資增加的幅度以及談判空間的也就越小。

另外,也有部分上班族因不滿既有的薪水待遇而萌生創業念頭。根據1111人力銀行調查發現,約36.97%的上班族基於「想增加收入」而選擇創業。進一步交叉分析,「已創業者」創業前平均月收入約46,001元,創業後每月平均收入則可達72,002元,收入漲幅高達56.52%,遠高於領死薪水的上班族。

1111人力銀行副總何啟聖認為,台灣低薪問題日益嚴重,且即便略有調薪,也得面臨通膨壓力侵蝕。尤其社會新鮮人起薪倒退嚕至22K(2萬2),是促使越來越多人興起「自己當頭家」的念頭,靠自己創造「薪」出路。而調查結果也反應出,創業成功者平均收入較過去增加5成以上,這也是「凍薪年代」中,吸引上班族創業的重要誘因。

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