yes123求職網公布「人才出走調查」發現，93.3%的上班有意前往海外工作，主要是著眼在薪資優渥上，調查顯示，在世界經濟環境劇變中，前往國外工作成為選項，在年薪報酬上，4成1上班族期待年薪百萬，要求達到200萬元的居次，整體來看，只要付出年薪100-200萬元間，就能吸引7成以上(77%)的台灣人才。
yes123求職網調查，在海外工作，年薪至少至要多少台幣，才有出走的價值？占比最高的是100萬元，達41%；其次是200萬元的36%；300萬元14%；500萬元3.7%；400萬元2.2%。
yes123求職網公關黃玉齡表示，以大陸來說，台灣上班族登陸的平均年薪介於100-120萬元之間，但大陸複製台灣人的能力非常快速，40歲以上的台幹返台後，會有謀職不易的問題，建議上班族在西進時，須談妥返台後回任的職務，減少職涯上的空窗問題。
在海外工作不論是為了薪資還是為了增加閱歷，對於求職者說，有8成以上(83%)的人最後都會想要回到台灣，但帶著遊歷海外資歷回到台灣後，卻有個殘酷的問題需要面對，在薪資部分，有6成上班族沒有因為擁有海外的工作資歷而增加，近4成(39.4%)因此經歷增加薪水，回國後薪資及因為市場規模不同，在管理職務上的調適，也將考驗著海外歸國的求職者。
人才出走調查報告，是由yes123求職網於2013年3月14日到3月29日，以網路問卷進行抽樣調查，會員有效問卷共2,547份，信心水準為95%，誤差值為正負1.94%。