中國信託人壽卓長興副總表示：中國信託人壽結合中信集團既有品牌及財富管理優勢，以追求質與量並重、重視長期價值成長為目標，展現亮眼之績效，2012年業績呈跳躍性成長，並同時克服保險業初年損特性，2012年新契約保費(FYP)由59億成長為346億，成長率為485%，排名由第17名躍升至第11名。資產規模由1,069億成長至1,459億，員工截至2012年底已近900人，並持續擴大電銷人員席次，有效提昇人均產能。中國信託人壽優異的表現深獲保險財金系所應屆畢業生的肯定，成為社會新鮮人最具吸引力的優質選擇之一。
卓長興副總進一步表示，因業務持續擴編，中國信託人壽已啟動社會新鮮人培育計劃，並配合中信金控「儲備幹部（Management Associate，簡稱MA）計畫」自三月起陸續巡迴臺灣各大學校園舉辦徵才說明會，均獲得熱烈迴響。目前共有200多個內外勤職缺，鼓勵即將畢業的學子主動預約成功機會，進軍保險事業挑戰高薪。除電話行銷人員有100個職缺外，更開出銀行保險及經紀代理通路之保險輔訓人員、保險業務員、商品精算人員、內勤人員等100多個需求。歡迎有志從事保險事業的社會新鮮人加入中國信託人壽。
中信人壽人力資源部將提供社會新鮮人與保險相關之完整訓練，該公司並擁有完整的福利制度及多元晉升管道，熱情邀請青年學子加入。相關職缺內容，歡迎各校新鮮人至中信人壽企業網站登錄履歷 (http://www.chinatrustlife.com.tw/菁英招募/線上履歷)，或至104人力銀行查詢。
※「保險龍鳳獎」是依據現代保險教育事務基金會主辦的「2013全國財金保險系所就業意願大調查」的綜合指標結果，針對同業領先者而頒發的獎項。調查對象為全國36所大學的財務金融、風險管理、保險等學系與研究所畢業生。