台灣資本主義經濟日益往高度壟斷、集中化的趨勢發展時，社會階級就日趨兩極化，中產階級紛紛往下墜落，其立即的結果就是次貧族不斷擴大。這就帶來了觸目心驚的現象：由於社會弱勢者不斷增加，社會福利的需求負擔日益加重。
但在長期減免稅負政策下的政府，不僅是兩手空空而且負債累累，又哪有多餘資源來提供更多的社會福利呢？正是在這尖銳矛盾的背景下，所謂弱勢者自力更生、發展社會企業的論調就出現了。
社會企業的願景似乎出奇的完美：政府只要輔導弱勢者從事企業經營，讓他們不僅有就業機會而且可以經營獲利，而讓這就業機會能良性循環下去；這樣一來，政府就不必長期背著社會福利不堪虧損的包袱，企業與一般民眾也不必承擔高稅賦來支應這社會福利。
但關鍵是：社會企業是要投身於激烈市場競爭中，而且須有相當實力擊敗對手才能有獲利可言，但既然是弱勢者就表明了他們是市場競爭的弱勢、被淘汰者，又哪有什麼條件來在市場競爭中生存呢？
一句話，只要社會企業是在私人資本企業所組成的市場環境中經營，這就註定了社會企業是無法正常獲利的，是無法如其他私人資本一樣的自力更生。許若仁／社會評論者
右看：三贏願景
近年來，「社會企業」已成為一個熱門辭彙，政府部門似乎也開始將推動社會企業列為未來的重要施政政策之一。事實上，社會企業至少有3種意義深遠的功能，值得我們大力推廣。
其一，社會企業的根本目標，在於它是為了公益的目的而進行的企業活動。社會企業雖是以企業來組織運作，並投身於市場競爭中謀取利潤，但利潤本身並非是社會企業的全部目的，而是這企業的運作過程或結果是否有利於特定的公益目的，例如提供了弱勢者的就業機會、開發了新的社會福利資源等。
其二，既然名之為企業，社會企業就不僅僅是做公益而已，而是在公益的目標下，以企業經營為手段來造福弱勢者。透過企業經營所必需的各種專業職能來培育弱勢者，讓他們能自立自主，以一技之長透過企業團隊經營方式來開闢自己的人生。
簡言之，這就是讓弱勢者能自己照顧自己，政府在創始階段給予社會企業的必要輔導後，就放手讓弱勢者自己站立起來。這樣一來，政府的社會福利負擔就不會是一個無止境黑洞；弱勢者可自主獨立；整體社會民眾、一般企業更可減輕稅賦來支付社會福利。這三嬴的結果，正是社會企業第三種功能。陳安君／大學教師