回到頂端
|||

蕃新聞

熱門: 十大溫泉飯店 勞基法 慶富

【公告】隆達董事會決議發行限制員工權利新股案

中央商情網/ 2013.03.28 00:00
1.DBP.BULL.3698日  期:2013年03月28日公司名稱:隆達(3698)主  旨:本公司董事會決議發行限制員工權利新股案發言人:張博儀說  明:1.董事會決議日期:102/03/282.預計發行價格:為無償發行配發予員工3.預計發行總額(股):暫訂發行本公司普通股11,000,000股,每股10元,共計新台幣110,000,000元。4.發行條件(含既得條件、員工未符既得條件或發生繼承之處理方式等)之決定方式:(4.1)既得條件:於獲配限制員工權利新股期滿一年起於各既得期限屆滿仍在職,同時未曾有發行辦法規定有關違反契約、義務、規則等情事,且於各期滿日前年度本公司整體營運成果與該員工個人考績表現均達本公司所訂之目標績效,可分別達成既得條件之股份比例如下:屆滿一年:30%屆滿二年:30%屆滿三年:40%(4.2)員工未達成既得條件之處理:獲配之限制員工權利新股,遇有未達既得條件者,本公司得無償收回己發行之權利新股並予以註銷。5.員工之資格條件:(5.1)限制員工權利新股授予日已到職,符合公司認定且認為有必要之本公司全職正式員工為限。(5.2)實際被授予員工及可獲得限制員工權利新股之數量,將參酌年資、職級、工作績效、整體貢獻、特殊功績或其它管理上所需之條件等因素。(5.3)單一員工獲配或認購之股數依「發行人募集與發行有價證券處理準則」及相關法令規定辦理。6.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:為吸引及留任公司所需專業人才、激勵員工及提昇員工向心力,以期共同創造更高之公司及股東利益,擬發行限制員工權利新股。7.可能費用化之金額:暫以102年3月28日前30個營業日計算之平均收盤價約新台幣 29.3 元計算,設算每股可能費用化之金額約新台幣 29.3 元,每年分攤之費用化金額於102年度、103年度、104年度、105年度其金額分別是新台幣62,669千元、155,778千元,75,203千元、28,650千元,合計總數約新台幣322,300千元。8.對公司每股盈餘稀釋情形及其他對股東權益影響事項:以所訂既得條件及以目前流通在外股數計算,各年費用對每股盈餘稀釋分別約為102年度、103年度、104年度、105年度,新台幣0.125元、0.3108元、0.1501元及0.0572 元,尚不致對股東權益造成重大影響。9.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:員工獲配新股後未達既得條件前,除繼承外,不得將該限制員工權利新股出售、抵押、轉讓、贈與、質押,或作其他方式之處分。因限制員工權利新股所獲配之股息及股利一併交付信託。10.其他重要約定事項(含股票信託保管等):股東會之出席、提案、發言、投票權等依信託保管契約執行。11.其他應敘明事項:無。

社群留言