回到頂端
|||
熱門:

擎泰科技:本公司董事會決議擬發行限制員工權利新股

鉅亨網/鉅亨網新聞中心 2013.03.26 00:00
第二條 第11款1.董事會決議日期:102/03/262.預計發行價格:每股新台幣20元。3.預計發行總額(股)::700,000股。4.發行條件(含既得條件、員工未符既得條件或發生繼承之處理方式等)之決定方式:(1).既得條件:員工自認購限制員工權利新股後屆滿2年仍在職。(2).發行股份之種類:本公司普通股新股。(3).員工未符既得條件或發生繼承時之處理方式:員工未符既得條件或發生繼承時,應依下列方式處理:A.離職:員工因故辦理離職、留職停薪、退休、資遣或調職時,未達成既得條件之限制員工權利新股,於生效日起,即視為未符既得條件,本公司將依法以原發行價格收買其股份並辦理註銷。B.一般死亡:未達成既得條件之限制員工權利新股,於死亡日起,即視為未符既得條件,本公司將依法以原發行價格收買其股份並辦理註銷。C.受職業災害致殘疾或死亡者:(a)因受職業災害致身體殘疾而無法繼續任職辦理離職者,未達成既得條件之限制員工權利新股,得自離職生效日起一個月內辦理認購股份。(b)因受職業災害致死亡者,未達成既得條件之限制員工權利新股,得由其法定繼承人自死亡日起一年內辦理認購股份。5.員工之資格條件:以本公司員工為限。授予員工及其所得認股之數量,將參酌年資、職等級、工作績效、整體貢獻或特殊功績等,由董事會核訂。6.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:為吸引及留任公司所需之專業人才,並提高員工對公司之向心力及歸屬感,以共同創造公司及股東之利益。7.可能費用化之金額:公司應於給與日(發行日)衡量股票之公允價值,並於既得期間分年認列相關費用。102年度擬提股東常會決議發行之限制員工權利新股上限為700,000股,每股以新臺幣20元發行,若全數達成既得條件,設算估計可能費用化金額約為新臺幣5,320仟元(以102年3月15日收盤價新臺幣27.6元擬制估算)。依既得條件,暫估102年~104年費用化金額分別約為新臺幣1,330仟元、2,660仟元及1,330仟元。8.對公司每股盈餘稀釋情形及其他對股東權益影響事項:以目前本公司已發行股數64,830,109股暫估102年~104年費用化後每股盈餘可能減少金額分別約為新臺幣0.02元、0.04元及0.02元,對本公司每股盈餘稀釋尚屬有限,故對股東權益尚無重大影響。9.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:A.本辦法所發行之限制員工權利新股將以員工名義交付股票信託保管,員工認購新股後,於未達既得條件前受限制之權利如下:(a). 依信託約定,員工認購新股後未達既得條件前,除繼承外,不得將該限制員工權利新股出售、抵押、轉讓、贈與、質押,或作其他方式之處分。(b). 股東會之出席、提案、發言、投票權,皆由交付信託保管機構依約執行之。B. 除前項因信託約定限制外,員工依本辦法認購之限制員工權利新股,於未達既得條件前,其他權利,包括但不限於:股息、紅利及資本公積之受配權、現金增資之認股權及表決權等,與本公司已發行之普通股股份相同。10.其他重要約定事項(含股票信託保管等):員工因本辦法認購之限制員工權利新股,將於既得條件達成前,交付信託保管。11.其他應敘明事項:無。

社群留言