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虹光精密:本公司董事會決議擬發行限制員工權利新股

鉅亨網/鉅亨網新聞中心 2013.03.25 00:00
第二條 第11款1.董事會決議日期:102/03/252.預計發行價格:0元3.預計發行總額(股):3,000,000股4.發行條件(含既得條件、員工未符既得條件或發生繼承之處理方式等)之決定方式:(1)發行價格:0元。(2)既得條件:員工被給予限制員工權利新股後屆滿六個月,可既得股份比例為30%,屆滿一年,可既得股份比例為60%,屆滿二年,可既得股份比例為100%。(3)發行股份種類:本公司普通股。(4)員工未符既得條件時之處理:除已明定於辦法得視為達成既得條件情形外,未符既得條件時由本公司依法無償收回其股份並辦理註銷(5)發生繼承時之處理:依既得條件分述期限,分別視為達成既得條件,由法定繼承人於事實發生後,依民法繼承相關條文及「公開發行股票公司股務處理準則」繼承過戶相關規定,完成法定之必要程式並提供相關證明檔案,依約定取得股份。5.員工之資格條件:(1)員工資格條件:以本公司員工為限。被給予之員工及其得獲配股份數量,將參酌年資、職級、工作績效、整體貢獻、特殊功績或其他管理上需參考之條件等因素等,由董事長核定後,提報董事會經三分之二以上董事出席及出席董事超過二分之一同意,惟具董事及經理人身分者應先經薪資報酬委員會同意。(2)得獲配之股數:單一員工被給予之股份數量,依「發行人募集與發行有價證券處理準則」第六十條之九規定之限額。6.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:吸引及留任公司所需之專業人才,並激勵員工提高對公司之向心力及歸屬感,以共同創造公司及股東之最大利益。7.可能費用化之金額:目前流通在外股數220,210,600股,預計發行限制員工權利新股佔已發行股份總數之比率為1.36%。另暫以董事會前一交易日102年03月22日收盤價新台幣8.14元暫擬為公允價格估計,若全數達成既得條件,設算可能費用化之金額約新台幣24,420仟元,既得期間各年費用化金額分別為新臺幣8,954仟元(102年;4個月估算)、12,210仟元(103年)及3,256仟元(104年;8個月估算)8.對公司每股盈餘稀釋情形及其他對股東權益影響事項:以既得期間暫估各年費用化後每股盈餘可能減少金額分別約為新臺幣0.04元(102年;4個月估算)、0.06元(103年)、0.01元(104年;8個月估算),對本公司每股盈餘稀釋尚屬有限,故對股東權益尚無重大影響。9.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:未達既得條件前,員工獲配之限制員工權利新股有參與因盈餘及公積以現金配發之權利,惟無參與盈餘及公積以新股配發之權利,並應於發行辦法訂明停止過戶期間達成既得條件亦無參與以新股配發權利以利股務作業。10.其他重要約定事項(含股票信託保管等):因應未達既得條件前無參與盈餘及公積以新股配發之權利,所有限制員工權利新股以信託方式保管,惟非本國籍員工依規定保管除外。因限制員工權利新股所受配以現金配發放之盈餘及公積不須信託保管,亦不因未符既得條件限制員工權利新股收回而需返還。11.其他應敘明事項:本次發行限制員工權利新股所訂各項條件,如經主管機關指示或相關法令修正或因市場狀況或客觀環境等因素需修訂或有未盡事宜時,擬提請股東會授權董事會全權處理之。

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