為杜絕簽賭弊案一再重挫棒球運動，職棒球員工會早在2009年「職棒20年」開打前，於國泰世華銀行成立「職棒球員防賭基金信託」，自發性約定球員將部份月薪交付信託，由球員工會擔任信託監察人，若球員清白打球，這筆錢將可在球員除役後提供做為創業或安家基金之用。但若是球員涉及打假球或簽賭事件，這筆錢將於沒收後作為發展棒球之用。而翌年「職棒21年」，中華職棒大聯盟與球團也達成共識，將新進球員3分之1簽約金與球團為二軍低薪球員依薪資提存6%的款係交付國泰世華銀行信託管理，並由聯盟及球團共同擔任信託監察人。國泰世華銀行信託部協理張齊家指出，目前這些職棒球員信託資金已超過7600萬元。
張齊家解釋，球員每月將部分薪資交付信託後，可依自己意願，存放於定存或定期定額扣款投資國內外基金。以月薪10萬元的球員為例，在10年後至少可累積一筆創業資金。
若球員在打球期間，發生家庭緊急資金需求時，球員也可在信託監察人同意下，指示銀行將部份款項返還作為急用。國泰世華銀行透露，該項信託設計，就曾順利協助多位球員籌得急需資金應付緊急、龐大等臨時性開支。