美連鎖藥妝店規定 員工報體重

企業總部位於羅德島州的CVS藥妝連鎖店，成立於1963年，目前在全美各地有7100多家分店。

「波士頓前鋒報」（Boston Herald）昨天報導，旗下員工總數達20萬人的這家藥妝連鎖店，日前頒布新的內部規定，要求凡是使用公司醫療保險的職員，都必須在今年5月1日之前接受醫師診斷，評估體重是否符合健康標準，同時記錄身高、體重、體脂肪、血壓、血脂、空腹血糖等數據。

CVS指出，這項要求的主要目的，是讓員工明確掌握個人健康狀況，必要的話可進一步採取實際行動，增進健康；公司將為員工繳付檢查費用。

不過，員工必須簽署同意書，表示接受檢查是出於自願，並且同意保險公司將數據資料提供給WebMD健康服務集團（WebMD Health Services Group）。如果員工沒有定時報告體重數字，將面臨每月50美元或每年600美元的罰款。

另外，對於有抽菸習慣的員工，CVS在新公布規定中也提出警告，如果在2014年5月1日之前沒有戒菸成功，就要強制參加WebMD戒菸計畫。

近年來，為了鼓勵員工追求身體健康，部分美國企業推出獎勵減肥、提倡運動等政策。

不過，非營利組織「病患隱私權益」（Patient Privacy Rights）創辦人皮爾（Deborah C. Peel）今天接受媒體訪問時表示，CVS的規定是「我所見過到目前為止帶有最高的強迫性、用詞也最直率的」。

皮爾表示，CVS與WebMD能否將員工個人健康資料做到滴水不漏的隱私保護，其實相當令人憂心。

CVS發言人狄安吉里斯（Michael DeAngelis）今天則對媒體表示，CVS遵守隱私權的相關法律，並不會取得員工健康資料的數據。