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富邦金徵MA 起薪6萬元

台灣好新聞/ 2013.03.18 00:00

富邦金控第九期儲備幹部(MA)總部說明會16日隆重登場,由富邦金總經理龔天行親自領軍,率領各事業群高層主管招兵買馬,祭出MA起薪6萬元,並保障8個月月薪的誘人高薪。

龔天行表示,富邦金向來十分重視人才的培育,MA招募也在2013年邁入第九年,預計招募20至25位儲備幹部,由於2013年履歷的投遞狀況十分熱烈,比往年多了二成,預計錄取率約2%左右。

此外,在待遇方面,龔天行也指出,MA一經錄取,起薪6萬元,並保障8個月月新,且由於MA都在7月起正式報到,因此,報到後首年年終就有2個月的水準。

至於富邦金MA計劃的甄選流程,求職者要「過五關」才能脫穎而出。嚴謹的甄選機制包括第一關「履歷篩選(簡易英文檢測)」、第二關「職能面談」、第三關「模擬評鑑與英語口說檢測」、第四關「事業群高階主管面談」、第五關「金控董事長與高階主管面談」。

其中,最後一關將由富邦金董事長蔡明忠、副董事長蔡明興與總經理龔天行親自與求職者進行面談,顯示富邦金對於儲備幹部的重視。

富邦金人資長陳昭如資深副總表示,富邦提供MA完整的海內外培訓計劃,主要特色是提供紮實的金融專業訓練,以成為專業經理人的目標加速邁進。培訓計劃分為兩階段:第一階段為廣度的建立,包含基礎專業課程、部門輪調與海外研習;第二階段為深度扎根,透過多元學習方式,依目標職務建立個人學習發展計劃,進行快速深化歷練,建立厚實專業能力。

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