譯寫■葉興台黛安娜．納塔莉西奧（Diana Natalicio）1988年就任德州大學艾爾帕索分校（UTEP）校長，成為該校創校以來首任女校長幾天後，當地報紙描繪她為「神力女超人」（Wonder Woman）。根據紐約時報報導，今年是納塔莉西奧擔任UTEP校長第26年，為德州大學系統中任職最久的校長，這樣的描繪仍相當貼切。在納塔莉西奧的領導下，UTEP的預算從近6千5百萬美元成長至約4億美元，研究支出從6百萬美元增至約7千6百萬美元。研究所也從1所增至19所，而且在陸續增設中，學生總註冊人數從不到1萬5千人增至約2萬3千人。不因地域小看自己現年73歲的納塔莉西奧1971年在UTEP擔任語言學助理教授，曾出任當代語言系系主任、文學院院長、副學務長。她表示：「我想今昔最大差異在於，我們作為一所大學的自信。過去我們都小看自己，認為沒有人會注意到我們，因為我們處於沙漠地帶。」這個月美國大專院校研究組織「美國教師退休基金會」（TIAA-CREF）將海斯堡獎（Theodore M. Hesburgh Award）頒給納塔莉西奧，表彰她領導卓越。這個獎成立於1993年，以聖母大學前校長西奧多．海斯堡（Theodore Martin Hesburgh）為名。納塔莉西奧目前也擔任全國性研究和倡議組織「美國教育委員會」（ACE）主席，她希望這個職位能讓她凸顯出大型州立大學在照顧未獲充分服務人口（underserved populations）所扮演的角色。納塔莉西奧表示：「美國高等教育的故事因為過於集中頂尖大學和長春藤盟校而遭到扭曲，服務廣大人口，尤其是都會地區的技職學校，他們的故事更豐富。」畢業率過低 受質疑儘管獲得全國好評，像UTEP這樣的大學仍面臨不少困難。2011年UTEP雖然符合申請德州「競爭知識基金」（Competitive Knowledge Fund）的要求，卻遭到德州州議員反對。納塔莉西奧表示：「州議員告訴我，只有在本校頒授博士學位時才能申請。」目前她仍在努力爭取這個基金的經費。在納塔莉西奧擔任校長期間，外界也一直質疑UTEP學生畢業率過低的問題。根據德州高等教育協調委員會的資料，UTEP大學部學生讀完4年後畢業的比例為13％，高於1999年的2.6％。納塔莉西奧也因試圖為UTEP低收入、少數族裔學生重新打造成功的定義，而吸引各界目光。納塔莉西奧指出，每年頒授的大學學位已大幅成長。去年該校頒授超過4千3百個大學學位，高於10年前的不到2千2百個。她說：「問題是，並非所有的數據都是好的和有意義的，你可以對數據做出種種解釋，但可能誤導別人。因此，我們需要更精密的分析。」德州大學系統總校長法蘭西斯科．希加洛亞（Francisco Cigarroa）表示，沒有單一的方法可以定義一所大學的成功，並稱讚納塔莉西奧四分之一世紀以來的成就。希加洛亞說：「她總是往前看，而非滿足現狀，她仍是我效法的典範。」