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企業校園徵才 交大OPEN HOUSE探索職場大宇宙

台灣好新聞/ 2013.03.15 00:00
記者季從茂╱新竹報導

交通大學Open House企業校園徵才活動已邁入第26屆,重頭戲OPEN HOUSE企業校園徵才博覽會邀請到120多家優質廠商於16日至交大徵才,共釋出1.8萬個工作機會,為桃竹苗地區最大型的就業博覽會。今年企業校園徵才主題為「阿波羅計畫-航向職場新紀元」,希望學生找到好工作、廠商找到好人才,共創產學雙贏局面。

以科技業為主的徵才活動,今年同樣吸引165個徵才攤位進駐交大,除了同學基礎學科與專業背景的素養外、正向樂觀與積極進取的態度、團隊合作能力、穩定性與抗壓性以及解決問題的能力更是企業主管青睞的主因。交大OpenHosue企業校園徵才小組一直秉持著最佳的服務態度與精神,每年都會主動聯繫與開發新的企業加入,本屆還有日本廠商進駐,Job Tessio株式會社-日本人力銀行,希望藉由這次就業博覽會招攬台灣人才。台積電、聯電、聯發科技、友達光電、HTC、鴻海等科技大廠也看準交大品牌力,準備大規模招兵買馬;吸引想跨領域發展的學生加入。同時間台積電大舉徵才並在綜合一館舉辦面談會,共出動90餘位台積公司各部門高階主管與會。

除了企業擺攤徵才,OPEN HOUSE也設計一連串活動邀請大家一同共襄盛舉;「填履歷抽大獎」讓大家逛展場、填履歷還有機會抽中ACER ICONIA W510 平板電腦、HTC Butterfly、化妝品組合等大獎;現場還有一百份福袋免費提供,ASUS 3D 23吋LED背光顯示器、戴爾美語托福課程、Monster耳機多項優質獎品排隊就送;「阿姆斯”撞”斯姆阿」邀請交大同學一起同樂,藉由遊戲為徵才活動增添歡樂氣氛,獲勝者可以獲得獎金禮券。

OPEN HOUSE自三月起展開一系列企業座談會,近五十家業界巨擘與學生近距離接觸,透過公司的說明與介紹,讓學生提前了解工作內容、福利制度及公司文化。在招募優秀畢業生的同時,科技大廠也向學生喊話,建議學生在校期間多參與業界實習或專案研習,將學校所學與業界經驗結合,與企業建立良好關係,並且保持積極進取的心態,多多充實自我、提升外語能力,增強自我競爭實力。

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