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八年級生求職 愛軟不愛硬

自由時報/ 2013.03.15 00:00
〔自由時報記者楊久瑩、楊雅民/綜合報導〕八年級新鮮人求職時最愛服務業!

科技業退燒 最愛服務業

「新世代最嚮往企業Top100調查」發現,觀光餐飲、百貨零售為主的服務業最受新鮮人矚目,王品餐飲再度蟬聯寶座,成為新世代最嚮往企業的冠軍,至於行業別第一名是「公家機關」。

行業別 最想抱鐵飯碗

Cheers雜誌連續八年進行「新世代最嚮往企業Top100調查」,今年最受青睞企業的前十名除了王品餐飲、統一企業等舊面孔,還有統一星巴克、台灣無印良品等。

這項求職調查發現「服務業上、科技業下」的現象更為明顯,過去受矚目的鴻海精密、宏碁、友達光電已退燒,前十大僅剩台積電一家科技製造業。

最嚮往企業 王品二連霸

統計發現,過去百大企業中一般服務業不到二成,今年已持續攀升到超過三成,新進榜的企業包括雄獅旅遊、鼎王餐飲、優衣庫(UNIQLO),新鮮人產業選擇由硬轉軟。

調查發現,八年級生看重薪資福利,四五.四%擔心不合理的低薪。相較於七年級生重工作成長、學習機會,八年級職場新鮮人有更強烈的現實感,且關注薪資。

新世代最想進入的行業別則由「公家機關」拿第一,顯示由於22K議題被擴大,新生代認為能進入公職抓住29K也是好事。

八年級的李承安目前念大學夜間部,已累積六年的工作經驗,他說:「念書非強項,所以選擇讀夜校,白天打工的企業都是有品牌的知名企業,增加畢業後的競爭籌碼。」

包括統一超商、晶華酒店及中國信託的人事主管都說,新新人類的想法真的不同,「他們在意生活及體驗,卻不一定想要正職!」

王品集團說,該公司績效獎金分配及升遷福利制度都很透明,年輕人只要肯努力,將有不斷升遷的機會,這應是吸引八年級生嚮往王品的誘因。

調查也發現,雖有七成的企業願意付三萬元以上的薪水招募人才,八年級新鮮人對求職薪水卻傾向悲觀,五六.一%認為第一份工作的起薪不可能高過平均水準(大學二萬六千元、研究所三萬二千元)。

博士賣雞排郭董嫌浪費 引討論

鴻海董事長郭台銘日前認為「博士賣雞排是教育資源的浪費」引爆爭議,台灣連鎖加盟促進協會理事長許湘鋐昨日強調,台灣博士若全跑去高科技業,台灣就完蛋了,賣雞排也可以變英雄。

業者︰博士都去科技業 台灣完蛋

許湘鋐表示,「超級雞車」炸雞連鎖店已有二百多家,收入堪比科技業;「好了啦」紅茶冰在全台也開了六百多攤,是台灣路邊攤之王,一個攤位若僱用兩個員工,可創造一千二百個就業機會,連鎖餐飲集團王品,股價也僅次於大立光和F-TPK。

未來連鎖加盟產業希望引進更多高學歷人才,透過組織化的管理能力,將台灣特色加盟連鎖店推展至國際市場。

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