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給施顏祥任內打分數 徐旭東:就企業CEO來說,只有C

NOWnews/ 2013.03.14 00:00
記者顏真真/台北報導

遠東集團董事長徐旭東14日與前經濟部長施顏祥同台,就台灣經濟發展行探討,不過,會中徐旭東也幫施顏祥內任表現打了分數。他說,就官員表現來說,施顏祥可以得到「B」,但就企業執行長(CEO)來說,施顏祥並未落實政策,績效不彰,僅能勉強獲得C的分數」。

徐旭東、施顏祥、李長榮化工董事長李謀偉、理律法律事務所執行合夥人陳長文、中華信用評等公司總經理張華平,台灣區電機電子工業同業公會理事長暨華邦電子董事長焦佑鈞等人14日齊聚渣打銀行與《金融時報》共同舉辦的「2013台灣經濟高峰會」,就台灣目前經營環境,以及如何進行變革以促進台灣創新與競爭力進行討論,而與會者均認為,台灣的產業法規需要更多鬆綁,才能有創新空間。

施顏祥也以他擔任經濟部長的經驗來看,他說,政策鬆綁是相當費力的,但目前台灣經濟正轉向創新導向,不只是企業追求創新,政府也在進行政部會重整、組織再造,他覺得,現階段應更充分授權給一線官員,組織改革才會成功。

不過,就在會談進入尾聲時,徐旭東話鋒一轉,當場問施顏祥,要不要對自己經濟部長任內表現打分數?施顏祥則沈默未回應,李長文則開玩笑表示,「可能要讓他再上任一次才知道。」主持人則試圖化解尷尬氣氛,將球丟回給徐旭東。

徐旭東則說,他很同情施顏祥,施顏祥擔任經濟部長時很辛苦,每天都要應付立法委員及利益團體等,從早到晚的拜訪及訴求,因此,根本沒有時間好好思考台灣經濟及產業的未來。

徐旭東認為,就官員表現來看,要帶領經濟部這麼龐大的體系持續轉動,是很困難的工作,施顏祥可以獲得「B」的分數。不過,徐旭東隨後又補了一句,就CEO來說,施顏祥並未落實政策,績效不彰,僅能勉強得「C」的分數。

對於徐旭東幫他所打的分數,施顏祥結束後隨即快閃,不願評論,而徐旭東則說,施顏祥的好與不好,他不能回答得太細,該說的他都說了,反正每個人本來就都有進步的空間。

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