遠東集團董事長徐旭東14日與前經濟部長施顏祥同台，就台灣經濟發展行探討，不過，會中徐旭東也幫施顏祥內任表現打了分數。他說，就官員表現來說，施顏祥可以得到「B」，但就企業執行長(CEO)來說，施顏祥並未落實政策，績效不彰，僅能勉強獲得C的分數」。
徐旭東、施顏祥、李長榮化工董事長李謀偉、理律法律事務所執行合夥人陳長文、中華信用評等公司總經理張華平，台灣區電機電子工業同業公會理事長暨華邦電子董事長焦佑鈞等人14日齊聚渣打銀行與《金融時報》共同舉辦的「2013台灣經濟高峰會」，就台灣目前經營環境，以及如何進行變革以促進台灣創新與競爭力進行討論，而與會者均認為，台灣的產業法規需要更多鬆綁，才能有創新空間。
施顏祥也以他擔任經濟部長的經驗來看，他說，政策鬆綁是相當費力的，但目前台灣經濟正轉向創新導向，不只是企業追求創新，政府也在進行政部會重整、組織再造，他覺得，現階段應更充分授權給一線官員，組織改革才會成功。
不過，就在會談進入尾聲時，徐旭東話鋒一轉，當場問施顏祥，要不要對自己經濟部長任內表現打分數？施顏祥則沈默未回應，李長文則開玩笑表示，「可能要讓他再上任一次才知道。」主持人則試圖化解尷尬氣氛，將球丟回給徐旭東。
徐旭東則說，他很同情施顏祥，施顏祥擔任經濟部長時很辛苦，每天都要應付立法委員及利益團體等，從早到晚的拜訪及訴求，因此，根本沒有時間好好思考台灣經濟及產業的未來。
徐旭東認為，就官員表現來看，要帶領經濟部這麼龐大的體系持續轉動，是很困難的工作，施顏祥可以獲得「B」的分數。不過，徐旭東隨後又補了一句，就CEO來說，施顏祥並未落實政策，績效不彰，僅能勉強得「C」的分數。
對於徐旭東幫他所打的分數，施顏祥結束後隨即快閃，不願評論，而徐旭東則說，施顏祥的好與不好，他不能回答得太細，該說的他都說了，反正每個人本來就都有進步的空間。