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搶人才 三星槓上現代

中央社/ 2013.03.12 00:00
(中央社台北12日電)南韓二大企業集團三星集團與現代汽車集團,將在同一天舉行專業能力測試,以召募新進人員,三星與現代同天測試引發陰謀論與外界諸多揣測。

據英文「韓國日報」(Korea Times)報導,三星集團(Samsung Group )與現代汽車集團(Hyundai Motor Group)週末宣布,將在4月7日針對應徵者測試專業能力,這是這二家備受大學學子歡迎的企業集團首度在同一天舉行測試,這意味著應徵者將無法同時應試三星與現代,而必須二擇一。

將有多少社會新鮮人應徵這二家公司廣受各界關注,因外界將可根據應徵人數衡量這二家企業在年輕人心中受歡迎程度。

在此之前,三星較現代提前舉辦專業能力測試。去年三星舉辦測試日期落在3月8日,現代則是4月1日。今年三星與現代將各自召募近4000名新血。

三星與現代不約而同表示,測試日期重疊純屬巧合。

現代發言人指出:「我們每年都在此時舉辦這項測試,是三星延後測試日期。」

三星表示,測試日期重疊沒什麼好大驚小怪的。三星指出此舉將可減少應徵者人數,因為人們在徵才季傾向申請多家企業。

事實上,三星過去數年來已開發一套名為「SSAT」的專業能力測試,以遴選人才,針對應試者,有七級SSAT測試,以及考試用書。

南韓企業集團通常會避開三星,另外擇期舉辦專業能力測試,因三星是最受應徵者青睞的企業,但現代無意更改考試日期。

產業專家指出:「企業集團同一天舉行測試是相當罕見的。通常絕大多數企業不希望與三星在同一天舉行測試,此舉可被視為現代對三星發起挑戰。」

他指出,現代決定不更改測試日期,反映現代信心滿滿,以及現代作為全球企業,在國際上名聲鵲起。

事實上,三星與現代長久以來一直是競爭關係,即使非關事業領域。

譬如,現代去年在年底慈善樂捐活動,慷慨捐出200億韓元,三星在3天後也旋即樂損500億韓元,較勁意味濃厚。

同時,有關這二家集團的年薪、升遷與管理表現,也不時被外界拿來比一比。(譯者:中央社趙蔚蘭)

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