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台大校園徵才 職缺逾2萬

中央社/ 2013.03.10 00:00
(中央社記者高照芬台北10日電)景氣復甦,企業年後搶才正式開跑!2013台大校園徵才今天登場,包括台積電、群創、裕隆,國泰、新光及富邦金控,萬泰銀行、信義房屋等223家企業,釋出超過2萬個工作機會。

根據1111人力銀行調查,今年有6成8大學以上學歷受訪的應屆畢業生表示,畢業後選擇立即投入就業市場,較去年同期的6成5,略為上升。

調查顯示,應屆畢業生平均計劃於畢業前2.7個月開始準備求職,較去年延遲了1個月。

至於社會新鮮人對畢業後順利找到第一份工作的信心,平均指數為51分,略高於去年的49分。

1111人力銀行表示,今年共有223家企業進入台大校園設攤徵才,釋出超過2萬個工作機會,高於去年的1萬2千個職缺,顯示出就業市場回春的趨勢。

其中,半導體大廠台積電今年釋出半導體設備、製程、技術研發及資訊技術等相關職務,預計整年度人力需求可望上看3000到5000人。

台積電攤位前,安排人力資源營運中心招募部經理吳怡萱談企業年度徵才計畫、新鮮人招募狀況及薪資福利。同時台積電也派出無塵衣寶寶協助宣傳攬才,並安排美女啦啦隊為求職者加油打氣。

另外,群創光電也推出「雄才大略」菁英專案,陸續展開校園徵才活動,預計今年將召募1000位新鮮人及研發替代役。

萬泰銀行在台大徵才現場,宣傳2013儲備主管計畫(Executive Trainee Program , ETP),萬泰的儲備主管年薪新台幣70萬元起跳,有完善的教育訓練、海外研習參訪等,吸引台大學生到訪。

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