工會幹部 性侵女會計97次 逆轉判無罪

女方父親與邱某是舊識，十多年前介紹女兒到邱某擔任幹部的工會任會計，負責處理會員勞健保費事宜。後女方因病住院開刀，工作出問題，導致短收、短繳工會會員高達三、四百萬元的勞健保費，數度被勞保局行文催繳。

女方指控，邱某起初以她「業務過失」為由，祭出罰款。她被罰十多萬元後，再也沒錢繳罰款，邱某先是要求改讓他撫摸胸部、下體，後更要求發生性關係。女方自認有疏失，又害怕連累父母，只能心不甘情不願地就範。

女方說，從九十五年起近兩年，兩人平均每周一次在工會辦公室的房間內做愛，合計達九十七次。即使後來離職，邱某仍脅迫她回工會繼續發生性行為，否則就要將他移送理監事及法院。

女方不得已訴請嘉義地檢署偵結起訴。但邱某大呼冤枉，辯稱與女方是男女朋友，兩人發生性關係是你情我願，絕無利用職權脅迫。但一、二審均採信女方的說法，依一罪一罰重判邱某徒刑三百三十九年六個月，合併應執行九年六個月。

沒想到，台南高分院更一審判決大逆轉，法官以女方指控前後不一、缺乏直接證據、沒有被性侵後的身心創傷情緒反應等，推翻前兩審法官的認定，以罪嫌不足，依無罪推定原則改判邱某無罪。此案仍可上訴。