根據行政院主計總處最新統計，國內有一百一十六萬女性從事服務銷售，其中過半為批發零售工作。勞委會勞工安全衛生研究所剛完成的「女性職場友善健康促進輔導」調查發現，女性勞工普遍缺乏運動，高達五成一完全沒有運動習慣，每週運動至少三到四次的女性員工少得可憐，僅約六％。高達七成七女性員工表示有肌肉或骨頭痠痛問題、六成二的人則是眼睛不適。
85％經常工作心力交瘁
在工作壓力部分，八成五的女性偶爾或經常覺得工作心力交瘁；八成四的女性員工曾在工作一整天後覺得癱軟、精疲力竭。七成四的女性在上班前想到又要工作一整天，就覺得全身無力；六成一的女性員工在上班時曾覺得每一分鐘都很難熬。還有六成五女性勞工曾覺得服務的客人令人厭煩，或覺得跟服務對象互動有困難。
在生理期部分，感受到中度疼痛，需服用止痛藥減輕症狀的女性佔了二成二。至於會不會影響到工作？三成三覺得經痛讓自己「很難保持笑容」，二成八認為「會對按時上班有影響」；二成一則表示「會影響到上班時應付顧客無理要求的能力」。
由於百貨等服務業女性多有久站的問題，調查發現女性員工所採取的防護措施，五十一‧九％選擇穿彈性襪及回家後把腿抬高；四十四‧五％按摩；其他還包括上班時想辦法偷空坐著休息、選擇合適的鞋子穿著等。
勞委會鼓勵安排上班健康操
勞委會推動「女性職場友善健康促進輔導工作」，計畫製作健康操、紓壓等課程帶入職場，鼓勵業者於上班時間安排女性勞工健康操時段，放鬆身心。
對於婦女權益，立委張曉風則表示，我國過去五年來，家庭暴力年成長案例竟超過十％，警政和社政單位應該主動提供受家暴婦女暫時性庇護服務，避免人身安全再受到威脅。
8成原民婦女月薪低於3萬
此外，根據一○一年原民會報告指出，原住民婦女的平均薪資為兩萬一千六百四十三元，且高達八十％的原住民婦女平均月薪低於三萬元，呼籲馬政府重視原住民婦女的就業問題，莫讓她們淪為弱勢中的弱勢。