回到頂端
|||
熱門: 價值觀 虐貓案 Google

打擊企業肥貓 歐盟再祭規範

中央商情網/ 2013.03.07 00:00
(中央社布魯塞爾/倫敦2013年3月6日綜合外電報導)歐洲官員通過限制金融從業人員獎金規範後,今年將進一步提出法案,讓上市公司股東有權表決挑戰公司主管的薪酬。

企業大手筆給薪在歐洲各地引發抨擊,瑞士民眾不滿國內企業和華爾街一樣沒有節制,上週公投通過實施若干全球最嚴格的控管主管薪酬措施。

歐洲聯盟執行委員會(European Commission)正在草擬提案,訂定適用於歐盟27國的類似規範。

歐盟負責法規的執委巴尼耶(Michel Barnier)今天告訴路透社:「我贊成讓股東對薪資負上更多責任。我目前正在擬定歐盟法案,讓股東有權對薪酬提出意見。」

歐盟執委會發言人表示,巴尼耶的提案將在年底前完成。這項提案針對股東,而非實際薪資限制,因為限制薪資違背現行法規。

歐洲議會上個月通過全球最嚴厲的金融從業人員獎金限制,代表歐洲金融業明星交易員和呼風喚雨的專家,未來獎金不得超過基本薪資,新規範可能明年開始實施。

對此,英國首相卡麥隆(David Cameron)今天表示,他希望確保歐盟限制金融從業人員獎金的計畫,不會威脅到國家利益。

英國昨天在布魯塞爾的會議上,沒能成功刪改歐盟限制金融業人員的規範,處境孤立。歐盟新規範可能威脅倫敦身為全球金融中心的地位。

卡麥隆今天與反對黨工黨領袖在國會激烈交鋒,他的強硬發言讓人猜測他可能打算訴諸國家利益,設法拖延或修改歐盟規範草案。

他說:「這是重要議題,牽涉若干重要的英國國家利益。我們須對歐盟40%金融服務業負責…我們希望確保國際銀行繼續在英國設立總部。」

但他的發言人後來表明,卡麥隆的措辭不代表他對此議題的策略改變,並輕描淡寫英國可能透過主張新規範威脅國家利益來拖延法案的可能性。發言人說,英國將在未來數周會議上尋求技術修改草案。1020307

社群留言