回到頂端
|||

蕃新聞

熱門: 十大溫泉飯店 勞基法 慶富

強化協商 勞資會議辦法翻修

中央商情網/ 2013.03.06 00:00
(中央社記者魏紜鈴台北2013年3月6日電)勞委會近期預告「勞資會議實施辦法修正草案」,大幅修正調整工時或人力調整、員工分紅入股等內容可要求於勞資會議討論。

行政院勞工委員會於2月23日預告「勞資會議實施辦法修正草案」,該辦法全文共25條,這次修正18個條文,大幅翻修。

勞委會指出,修正內容包含調整工時或人力調整、員工分紅入股,可要求勞資會議討論;資方應給勞方代表公假參與勞資會議,藉此強化勞資會議功能。

近年來事業單位常以景氣循環為由實施無薪休假,勞委會這次修正「勞資會議實施辦法修正草案」,進而要求事業單位應於勞資會議報告員工人數、員工異動情形、離職率等,也要提報事業單位生產計畫、業務及市場狀況等。此外,有關加班、女性夜間工作等調整事項,也須於勞資會議中互相討論對話。

勞委會表示,相關辦法修正草案預告後,將參考各界意見完成修正草案,會銜經濟部後,規劃於5月1日勞動節當天發布施行。

社群留言