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國防部年金制度改革巡迴座談 善納金門官兵建言

軍聞社/ 2013.03.01 00:00
(軍聞社記者陳映竹金門一日電)為使年金制度改革更臻完善,國防部今天在金門防區舉辦第二階段「軍職人員年金制度改革規劃擬案」座談會,向當地四百多位國軍志願役官士兵代表說明擬案內容,使與會官兵從中瞭解政策規劃理念,建立永續經營「年金制度」的共識。 座談會上午在金門防衛指揮部舉行,由國防部常務次長孫玦新中將主持,計有四百多位來自金門、烈嶼等部隊的國軍志願役人員代表出席,期間安排國防部資源規劃司、主計局財務中心說明行政院及國防部年金制度改革規畫擬案,同時就新、舊制年資退伍人員的優惠存款利率變動、退休所得替代率等不同之處與差異,進行解說比較,藉以凝聚人員共識。 孫常次表示,此次軍人年金制度改革規劃擬案中,退休俸仍按現行制度,以服役滿廿年為起支年限及條件辦理,以維繫「募兵制」人力穩定及充足。 孫常次指出,鑑於軍文工作環境有別,國軍人力招募誘因早存有差異,且軍職幹部須自基層逐級磨練,養成留用不易,相較公教人員對退除給與制度的變革更具敏感性,政府年金改革擬案公布後,國防部持續規劃辦理第二階段巡迴座談,目的在蒐整不同層級單位的各級幹部具體意見,以提供政府正確、有效的解決之道,並會在合理範圍內,努力為官兵、眷屬爭取最大權益,使官兵能無後顧之憂,安心專注戰訓工作。 在綜合座談中,官兵代表先後針對戰鬥部隊的工作特性、年金給付條件、所得替代率及提撥費率調整等面向,表達多項看法與意見,希望讓年金改革制度更加周延、健全。

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